请问您目前在南京市服装纺织行业从事的岗位类别是？
设计研发类（如服装设计师、版师、面料开发）
生产制造类（如车间管理、技术工人、质检）
市场营销类（如销售、品牌、电商运营）
供应链管理类（如采购、跟单、物流）
职能支持类（如行政、人事、财务）
其他
您在当前岗位的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业规模大约是？
微型企业（少于10人）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-499人）
大型企业（500人及以上）
您当前工作的月平均税前总收入（包含基本工资、绩效、奖金、补贴等）大约在以下哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
与南京市同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前的薪资待遇如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为决定服装纺织行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与经验
所在岗位的市场稀缺性
企业规模与盈利能力
学历背景
个人业绩与贡献
行业整体景气度
工作地点（南京不同区域）
所掌握的特殊技术或资源（如外语、特定软件）
如果考虑跳槽，您期望的新工作月薪（税前）比当前增长多少？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
暂无跳槽打算
您认为在南京，具备3-5年经验的【服装设计师】岗位，合理的月薪范围（税前）应该是？
6000-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您认为在南京，具备3-5年经验的【生产跟单/QC】岗位，合理的月薪范围（税前）应该是？
5000-7000元
7001-9000元
9001-11000元
11001-13000元
13000元以上
除了现金薪酬，您最看重的1-2项福利或非现金回报是？
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假及其他假期
补充商业保险
培训与职业发展机会
弹性工作制
股权/期权激励
团队氛围与企业文化
交通/餐饮/住房补贴
您认为南京市服装纺织行业整体的薪酬竞争力（与长三角其他城市如上海、杭州、苏州相比）如何？（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，南京市服装纺织行业的整体薪酬趋势会是？
显著下降
略有下降
基本持平
稳步上升
快速上升
不确定
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
行业社群/朋友圈交流
公司内部信息
薪酬调查报告
猎头/HR沟通
基本不了解
对于提升南京市服装纺织行业人才的薪酬福利水平，您有什么具体的建议或期望？