您目前在华南地区服装纺织行业的哪个细分领域工作？
服装设计/研发
面料/辅料生产
成衣制造/加工
品牌运营/市场销售
供应链/物流管理
其他
您目前的工作岗位级别是？
一线员工/操作工
技术员/工程师
基层管理（班组长/主管）
中层管理（部门经理）
高层管理（总监及以上）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市主要位于？
广州
深圳
佛山
东莞
中山/珠海
其他珠三角城市
粤东/粤西/粤北地区
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
与您的工作职责、经验和能力相比，您认为您当前的薪资水平如何？
除了基本工资，您目前享受哪些福利或津贴？（可多选）
五险一金
年终奖/绩效奖金
餐补/交通补贴
住房补贴/宿舍
带薪年假/病假
技能/管理培训
健康体检
股权/期权激励
其他
无
您认为在您所在的城市和岗位，一个合理的税前月薪范围应该是？
6000-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您对当前公司的薪酬体系（如结构、透明度、增长机制等）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响服装纺织行业薪资水平的主要因素是？（单选最重要的一项）
个人技能与经验
所在企业规模与效益
所处细分领域（如设计 vs. 制造）
所在城市生活成本
行业整体景气度
学历/证书
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
同事/朋友私下交流
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业社群/论坛
公司发布的薪酬报告
猎头/HR沟通
基本不了解
与3年前相比，您感觉华南地区服装纺织行业的整体薪资竞争力如何？
综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐在华南服装纺织行业发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前行业内，哪些岗位的薪资与价值最不匹配？（单选）
一线生产工人
技术研发人员
设计人员
销售/市场人员
供应链/品控人员
管理人员
都较为匹配
如果考虑跳槽，哪些因素对您最具吸引力？（可多选，最多3项）
更高的薪资
更好的福利待遇
更清晰的职业发展路径
更优的工作环境与企业文化
更稳定的工作岗位
工作地点更便利
更具挑战性的工作内容
更知名的企业平台
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长预期如何？
会下降
基本持平
小幅增长（5%以内）
中等增长（5%-10%）
大幅增长（10%以上）
请用1-2个词描述您心目中理想的服装纺织企业雇主形象（例如：创新、稳健、人性化等）。
您认为行业在提升员工薪酬满意度方面，最需要改进的是？
建立更透明的薪酬体系
提供更多元化的福利
加强技能培训与认证
优化绩效考核与奖金挂钩
改善基础工作环境（如车间条件）
提升行业整体利润以支持加薪
您对自己未来3年在服装纺织行业的职业发展和收入前景的信心如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些趋势最可能提升服装纺织从业者的长期收入？（可多选）
智能制造与数字化转型
可持续环保材料与工艺
国潮品牌崛起与设计创新
跨境电商与新零售
供应链精益化与全球化
高技能人才认证体系完善
对于改善华南地区服装纺织行业的整体薪酬与职业口碑，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）