您目前在服装纺织行业的工作角色是？
一线生产/技术工人
设计/研发人员
生产/品质/供应链管理
销售/市场/品牌
人力资源/行政/财务
企业主/高级管理者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前工作的企业规模属于？
小微企业（少于50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
外资/合资企业
您目前工作所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您当前的月收入（税前）范围大致是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000-35000元
35000元以上
您认为，决定服装纺织行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人专业技能与经验
所在岗位的稀缺性
企业规模与盈利能力
所在城市/地区
学历背景
外语能力
行业整体景气度
其他
您认为，与您的能力和经验相匹配的理想月薪范围应该是？
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000-35000元
35000-50000元
50000元以上
您认为未来1-2年，您的薪资增长预期是？
增长10%以下
增长10%-20%
增长20%-30%
增长30%以上
基本持平
可能下降
如果以0-10分评价，您向朋友或同行推荐在服装纺织行业发展的可能性有多大？（0分为绝不可能，10分为非常愿意）
您认为服装纺织行业吸引人才的主要优势有哪些？（可多选）
产业链完整，机会多
传统行业，稳定性相对较高
技术/工艺有传承和创新空间
时尚相关，有职业成就感
创业门槛相对较低
其他
您认为目前服装纺织行业在人才吸引上面临的主要挑战是？（可多选）
整体薪资水平缺乏竞争力
工作环境（如噪音、粉尘）
加班较多，工作强度大
职业发展路径不清晰
社会认知度/口碑不高
技术迭代快，学习压力大
其他
您认为行业内的“口碑企业”（指在薪酬福利、员工发展等方面公认较好的公司）主要集中在哪里？
知名品牌/上市公司
优质的外贸/代工企业
新兴的设计师品牌/工作室
供应链上游的面辅料企业
感觉差异不大，普遍性不强
请您对服装纺织行业的长期职业发展前景进行评分。（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取行业薪资信息和“口碑”企业信息的主要渠道是？
行业网站/论坛/社群
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同事/朋友/同行交流
猎头
公司官方信息
其他
除了薪资，您在选择工作时最看重的因素是？
工作与生活的平衡
职业培训与发展机会
企业文化与团队氛围
福利保障（如五险一金、假期）
公司/品牌的知名度
工作地点与通勤
为了提升薪资竞争力，您认为个人最需要提升的是哪些方面？（可多选）
专业技术/工艺深度
跨领域知识（如数字化、可持续）
项目管理与协调能力
外语沟通能力
市场与商业洞察力
设计创新能力
其他
您是否考虑过因薪资原因离开服装纺织行业，转行到其他领域？
是，正在积极寻找机会
是，有过想法但未行动
否，不考虑转行
视行业发展情况而定
对于改善服装纺织行业整体薪资水平与人才口碑，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上