您目前在西安市服装纺织行业从事的岗位类别是？
设计研发类（设计师、版师等）
生产制造类（车工、质检、生产管理等）
营销销售类（销售、市场、电商等）
职能支持类（行政、人事、财务等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您目前的月平均税前收入（含基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个范围？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
公司/行业整体薪酬水平
岗位价值与职责
绩效表现
与上级/老板的关系
其他
除基本工资外，您目前享受哪些福利或补贴？（可多选）
五险一金
补充商业保险
餐补/交通补贴
住房补贴/宿舍
带薪年假
节日福利/礼品
定期体检
培训进修机会
年终奖金/分红
股权/期权激励
其他
无
您对目前公司提供的整体福利待遇满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪项福利对您最具吸引力？
更高的公积金缴纳比例
更完善的商业保险
灵活的工作时间/地点
系统的技能培训与晋升通道
丰厚的绩效奖金
丰富的团队建设活动
综合考虑薪资、福利、发展等因素，您向同行朋友推荐您所在公司的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为西安市服装纺织行业的平均薪资水平与您的工作付出匹配吗？
严重不匹配，远低于付出
有些不匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
您对未来1-2年的薪资增长有何预期？
期望增长20%以上
期望增长10%-20%
期望增长5%-10%
期望与通胀持平
不抱增长期望
如果考虑更换工作，您最看重新工作的哪些方面？（可多选）
薪资待遇
福利保障
职业发展空间
工作地点与环境
企业文化与团队氛围
工作强度与平衡
公司稳定性与前景
您认为西安市服装纺织行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？
提高整体薪酬竞争力
完善福利保障体系
提供清晰的晋升通道
改善工作环境与条件
加强企业文化建设
提升行业社会形象
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意度如何？（1分表示非常不匹配/不满意，5分表示非常匹配/满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对目前公司的管理方式与领导风格的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周加班的情况是？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天加班
加班是常态且无明确补偿
加班是否有相应的补偿（调休或加班费）？
有，且按规定执行
有，但执行不严格
没有明确规定
完全没有
对于提升西安市服装纺织行业从业者的整体满意度和幸福感，您有什么具体的意见或建议？