您目前是否正在或计划在华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）寻找服装/纺织行业的工作机会？
是，正在寻找
是，计划在未来6个月内寻找
否，暂无此计划
您希望应聘的岗位类型是？
设计类（服装/面料设计）
生产/技术类（工艺、品控）
供应链/采购类
市场营销/品牌类
销售/零售管理类
职能支持类（人力、财务、行政）
其他
您期望的年薪范围是？
8万元以下
8-15万元
15-25万元
25-40万元
40万元以上
在求职时，您最看重企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利
职业发展空间与培训体系
企业文化与工作氛围
品牌知名度与行业地位
工作地点与通勤便利性
工作稳定性
企业创新与业务前景
您通常通过哪些渠道了解服装纺织行业的招聘信息？（最多选3项）
招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
企业官网/官方招聘平台
社交媒体（如领英、行业公众号）
校园招聘会
朋友/同事/家人推荐
猎头公司
在求职过程中，您认为以下哪个环节最具挑战性？
获取匹配的岗位信息
简历通过筛选
通过笔试/测评
通过面试
薪资谈判
提到华北地区的服装纺织企业，您首先想到哪些品牌或公司？（请尽可能列举，最多选5项）
鄂尔多斯（ERDOS）
雪莲
铜牛
天坛
依文（EVE）
白领（White Collar）
爱慕（Aimer）
李宁（总部北京）
安踏（华北业务）
波司登（华北业务）
其他国际/国内品牌在华北的子公司或办事处
以上均不了解
您对上述提到的这些华北地区服装纺织品牌的整体印象是？
非常正面，是理想的雇主
比较正面，有一定吸引力
印象一般，没有特别偏好
印象较差，不太考虑
完全不了解，无法评价
您认为华北地区服装纺织企业在雇主品牌建设方面（如公众形象、员工口碑）做得如何？
非常好，有清晰的品牌形象
比较好，有一定知名度
一般，缺乏特色
比较差，负面信息较多
不了解
您认为一个优秀的服装纺织企业雇主，应具备哪些特质？（最多选3项）
注重产品设计与研发创新
拥有可持续和环保的生产理念
具备强大的供应链管理能力
重视员工培养与职业发展
提供有竞争力的薪酬激励
拥有积极健康的企业文化
在市场营销和品牌建设上投入大
您是否愿意在初创型或中小型服装纺织企业工作？
非常愿意，机会多成长快
比较愿意，可以接受
不太愿意，更倾向大公司
完全不愿意
视具体情况而定
您如何看待服装纺织行业的工作强度（如设计赶工、销售旺季等）？
完全能接受，是行业特性
基本能接受，但希望平衡
有一定压力，需要适应
压力过大，是主要顾虑
不确定
您认为数字化（如电商、智能制造、数字化营销）对服装纺织行业人才需求的影响是？
影响巨大，催生大量新岗位
影响较大，需要更新技能
有一定影响，但核心岗位不变
影响很小
不清楚
您是否关注服装纺织企业的社会责任（如环保、公益）表现？
非常关注，是重要择业因素
比较关注，会作为参考
偶尔关注
不关注，只看工作本身
不了解这个概念
对于希望吸引和留住人才的华北地区服装纺织企业，您最重要的一个建议是什么？
您未来3-5年的职业规划更倾向于？
在专业领域深耕，成为专家
转向管理岗位，带领团队
跨职能发展，拓宽技能
考虑自主创业
可能转行
尚未明确
您目前的工作年限（如有）是？
无工作经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前常驻的城市是？
北京
天津
石家庄
太原
呼和浩特
华北地区其他城市
非华北地区