您目前在北京市服装纺织行业从事的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/设计人员
行政管理/后勤
市场营销/销售
中高层管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您目前的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作强度大/加班多
工作环境（如噪音、温度等）
薪资待遇与付出不匹配
职业发展空间有限
人际关系复杂
工作内容单调重复
业绩/订单压力
家庭与工作难以平衡
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
默默忍受
通过不健康方式发泄（如酗酒）
其他
您所在的企业/单位是否提供员工心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、心理咨询室等）？
如果未来有面向本行业的心理健康服务（如减压讲座、线上咨询、互助小组等），您有多大意愿推荐给同事或朋友参与？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您最希望获得哪些形式的心理健康支持？（可多选）
定期的心理健康知识讲座/培训
一对一保密心理咨询服务
线上心理测评与自助工具
建立同事间的心理互助小组
改善工作环境与管理制度
提供更多休闲放松的场所与时间
您认为行业或企业层面，在改善员工心理健康方面，最需要优先投入的是？
普及心理健康知识，消除偏见
建立完善的心理支持体系（如EAP）
优化工作流程，减轻工作负荷
提高薪酬福利待遇
营造更包容、关怀的企业文化
对于在北京市服装纺织行业开展系统性的心理健康支持服务，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上