您所在的部门是？
设计/研发
生产/制造
供应链/物流
市场营销/销售
信息技术/数字化
行政管理/人力资源
财务/法务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“企业数字化转型”这一概念的了解程度是？
非常了解，能清晰解释其内涵与应用
比较了解，知道大致方向和目标
一般了解，听说过但不甚清楚
不太了解，仅知道这个名词
完全不了解
您认为数字化转型对本公司未来发展的重要性如何？（可多选）
至关重要，是生存和发展的必由之路
比较重要，能提升效率和竞争力
一般重要，需要根据实际情况逐步推进
不太重要，传统模式仍有优势
不清楚/无法判断
您认为目前公司管理层对数字化转型的重视和支持力度如何？
非常重视，有清晰的战略和充足的资源投入
比较重视，有初步规划和尝试
一般，态度尚不明确或行动较少
不太重视，更多是口头提及
非常不重视，基本没有相关动作
在您的工作中，已经应用了哪些数字化工具或系统？（可多选）
ERP（企业资源计划）系统
PLM（产品生命周期管理）系统
MES（制造执行系统）
CRM（客户关系管理）系统
OA/协同办公软件（如钉钉、企业微信）
CAD/CAM等设计软件
大数据分析/BI工具
物联网（IoT）设备
基本未应用
请对您目前使用的数字化工具/系统的易用性和稳定性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的数字化基础设施（如网络、硬件、软件）能否满足转型需求？
完全满足，技术先进且充足
基本满足，但有待升级
部分满足，存在明显短板
严重不足，制约了发展
不清楚
您是否接受过与数字化转型相关的培训或学习？
是，接受过系统且有效的培训
是，但培训较为零散或效果一般
否，但公司有提供相关资源
否，公司未提供相关支持
不清楚是否有相关资源
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为数字化转型的实践范例？（0分非常不愿意，10分非常愿意）
数字化转型是否改变了您的工作内容或方式？
改变很大，工作模式已完全不同
改变较大，引入了新工具和新流程
改变一般，部分工作有所调整
改变很小，基本维持原状
完全没有改变
您认为推进数字化转型过程中，公司面临的主要挑战是什么？（可多选）
资金投入不足
缺乏清晰的战略规划
员工数字化技能不足/抵触
现有业务流程难以改造
数据孤岛问题严重
缺乏合适的数字化人才
管理层决心不够
技术选型困难
其他
您对公司在数字化转型过程中与员工的沟通和信息透明度是否满意？
非常满意，信息传达及时、清晰
比较满意，能了解大致进展
一般，信息时有时无
不太满意，信息滞后或不透明
非常不满意，几乎不了解进展
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？
积极影响很大，带来了新机遇和技能提升
有积极影响，但挑战并存
影响中性，好坏参半
有消极影响，增加了不确定性或压力
消极影响很大，可能威胁到岗位
不清楚
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与数字化转型前（或与未数字化的同行相比），您感觉工作效率有何变化？
显著提升
有所提升
基本不变
有所下降
显著下降
无法比较
您希望公司在数字化转型的哪些方面给予员工更多支持？（可多选）
提供系统性的技能培训
增加转型过程的沟通与反馈渠道
优化数字化工具，提升用户体验
设立明确的激励机制
提供心理支持与压力疏导
给予更多参与决策的机会
其他
您对公司在未来1-2年成功推进数字化转型的信心如何？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心
对于公司推进数字化转型，您最想对管理层说的一句话或一个建议是？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上