您目前所在的企业属于以下哪种类型？
大型服装/纺织品牌企业
中小型服装/纺织加工厂
服装/纺织贸易公司
服装/纺织设计工作室
其他（请注明）
您目前所在的岗位类别是？
一线生产/操作岗（如缝纫、印染、质检）
技术/研发岗（如打版、面料开发）
设计岗
管理岗（如班组长、车间主任）
职能支持岗（如行政、人事、财务）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前公司提供的福利待遇满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为以下哪些福利项目对您个人而言最为重要？（请选择最重要的3-5项）
五险一金（足额缴纳）
补充医疗保险/商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
技能培训与职业发展支持
子女教育补贴/托管
弹性工作制
员工文体活动/团建
年终奖金/绩效奖金
股权/期权激励
其他（请注明）
您认为公司目前的福利体系在满足员工多样化需求方面做得如何？
非常好，覆盖全面且灵活
比较好，基本满足主要需求
一般，有改进空间
比较差，与实际需求脱节
非常差，几乎无法满足需求
您最希望公司在未来增加或改善哪方面的福利？（请选择最期待的2-3项）
提高公积金缴纳比例
增加补充商业保险额度与范围
提供更灵活的年假制度
设立员工心理健康支持项目（如EAP）
改善工作环境（如车间通风、降温）
提供更多职业技能认证培训机会
设立更丰厚的长期服务奖励
改善食堂餐饮质量与品种
提供通勤班车或提高交通补贴
设立员工困难救助基金
其他（请注明）
您对公司福利政策的沟通与宣传清晰度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己享有的所有福利项目及其具体内容？
非常清楚
大部分清楚
只了解一部分
不太清楚
完全不清楚
您认为公司的福利制度对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？
影响非常大，是决定去留的关键因素
影响比较大，是重要考量因素
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小
几乎没有影响
在职业发展方面，您最希望公司提供哪些支持？
定期的专业技能培训
管理能力培训
学历/学位教育资助
清晰的内部晋升通道
跨部门/岗位轮岗机会
行业交流与学习机会
导师制/一对一辅导
其他（请注明）
为了帮助公司更好地平衡成本与员工需求，如果公司计划推出“弹性福利积分”（可用积分兑换不同福利项目），您对此有什么建议或期待？
与华东地区同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
您对公司管理层在关心员工福祉方面的努力程度评价如何？（1分=非常不努力，5分=非常努力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司福利体系最具体的一条改进意见或最迫切的一个需求：
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上