您目前在美妆护肤行业从事的岗位类别是？
研发与生产（如配方师、工程师）
市场营销与品牌（如市场经理、品牌策划）
电商与新零售（如运营、直播）
销售与渠道（如区域经理、KA）
教育培训（如培训师、讲师）
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
国际品牌公司
国内知名品牌公司
新锐/初创品牌公司
OEM/ODM代工厂
渠道商/代理商
MCN机构/电商服务商
其他
您对当前长三角地区美妆护肤行业的整体发展前景有多看好？(1-5分，1分=非常不看好，5分=非常看好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业最紧缺的人才类型是哪些？（可多选）
产品研发与创新人才
数字化营销与运营人才
直播/短视频内容创作人才
供应链管理人才
法规与质量管理人才
数据分析与消费者洞察人才
其他
在职业发展中，您认为目前面临的主要挑战有哪些？（可多选）
专业知识与技能更新迭代快
行业竞争激烈，晋升通道有限
缺乏系统性的职业培训与指导
工作与生活平衡困难
薪酬待遇与期望有差距
跨领域知识融合能力不足
其他
您主要通过哪些渠道获取行业知识与技能？（请选择最主要的一项）
企业内部培训
行业峰会/研讨会
在线课程/知识付费平台
专业书籍/期刊
同行交流/社群
自我实践与摸索
您对现有市场上的职业培训/课程产品（线上或线下）的满意度如何？(1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的职业发展产品（如培训、课程、工具）能侧重哪些方面？（可多选）
前沿技术（如AI配方、皮肤检测）
数字化营销实战（如抖音、小红书运营）
法规与合规知识
品牌管理与战略规划
领导力与团队管理
个人IP打造与职业规划
供应链与成本控制
其他
您更倾向于哪种学习形式？
线上录播课程（可随时学习）
线上直播互动课程
线下短期集训/工作坊
线上线下结合（OMO）
企业内训定制
导师制一对一辅导
您愿意为一项能显著提升职业竞争力的高质量培训/课程，支付的年预算范围是？
1000元以下
1000-3000元
3000-8000元
8000-15000元
15000元以上
您认为，一个理想的职业发展平台/产品，除了课程，还应包含哪些核心功能？
行业人才数据库与招聘对接
同行社群与资源对接
项目实战与案例库
职业认证与能力评估
行业研究报告与数据洞察
以上都需要
您对“长三角美妆护肤产业联盟”或类似行业组织，在推动人才发展方面的作用有多期待？(1-5分，1分=完全不期待，5分=非常期待)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3-5年，行业哪些细分领域将产生大量新职业机会？（可多选）
功效性护肤品研发
可持续/纯净美妆
医美/轻医美相关
男士护肤与个护
银发族美妆护理
元宇宙/虚拟试妆
宠物护理用品
其他
您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（如从研发转向市场，或从传统渠道转向新零售）？
是，已经在准备
是，正在观望和考虑
否，希望在本领域深耕
不确定
对于面向美妆护肤行业人士的职业发展产品或服务，您还有哪些具体的需求或建议？