您目前与美妆护肤行业的关系是？
行业内全职员工
行业内灵活就业者（兼职/自由职业等）
行业外但对美妆护肤有兴趣的潜在从业者
美妆护肤相关企业管理者/HR
其他
您的年龄阶段是？
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您目前在苏州哪个区工作或生活？（如非苏州，请选择“其他”）
姑苏区
工业园区
高新区（虎丘区）
吴中区
相城区
吴江区
其他
您认为美妆护肤行业哪些岗位更适合灵活就业模式？（可多选）
直播主播/达人
短视频内容创作
美容顾问/导购
化妆师
护肤培训师
产品试用官
市场推广/地推
文案/新媒体运营
客服/售后支持
其他
您对在美妆护肤行业从事灵活就业（如兼职、自由职业）的意愿如何？
非常感兴趣，正在寻找或已经从事
比较感兴趣，会考虑尝试
一般，视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
吸引您考虑美妆护肤灵活就业的主要因素是什么？（可多选）
工作时间自由灵活
收入与个人努力直接挂钩
对美妆护肤有浓厚兴趣
可以兼顾家庭或个人事务
作为进入行业的跳板或副业
行业前景好，机会多
其他
您认为从事美妆护肤灵活就业面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社保等基本保障
需要自己寻找客户/资源
专业技能要求高，需要持续学习
市场竞争激烈
缺乏职业发展路径
工作与生活界限模糊
其他
您期望通过灵活就业获得的平均月收入范围是？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您更倾向于通过哪种渠道寻找美妆护肤灵活就业机会？
专业招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体/社群（如小红书、微信群）
熟人/朋友推荐
品牌/公司官方渠道
线下展会/活动
其他
您希望招聘方或平台为灵活就业者提供哪些支持？（可多选）
清晰的任务要求和报酬标准
稳定的项目来源或客源
必要的技能培训
基本的意外或医疗保险
透明的结算和支付流程
良好的沟通与反馈机制
优秀从业者表彰或奖励
其他
您认为，在苏州，美妆护肤品牌/企业对于灵活用工模式（如雇佣兼职、项目制合作）的态度如何？
非常开放，广泛采用
比较开放，在特定岗位尝试
一般，持观望态度
比较保守，较少采用
不了解
从企业/招聘方角度看，您认为灵活用工模式在美妆护肤行业的主要优势是什么？（可多选）
降低固定人力成本
快速匹配项目性、季节性需求
获取更广泛的专业人才和创意
提高组织灵活性
试水新业务或新市场
其他
从企业/招聘方角度看，您认为在管理灵活就业者时遇到的主要困难是什么？（可多选）
工作质量和标准难以统一
沟通和协作成本高
人员流动性大，忠诚度低
知识产权或商业机密保护
薪酬结算和税务处理复杂
缺乏有效的管理和考核工具
其他
您是否了解苏州市关于灵活就业人员的相关政策（如社保、培训补贴等）？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您对当前苏州市美妆护肤行业灵活就业环境的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于美妆护肤品牌或平台，在招聘和管理灵活就业者方面，您有什么具体的建议？
对于希望在美妆护肤行业从事灵活就业的个人，您有什么经验或建议可以分享？
未来1-2年，您个人在美妆护肤行业的发展规划更倾向于？
继续或转向全职工作
继续或拓展灵活就业
同时从事全职和灵活工作
创业（开设工作室/品牌等）
暂时离开该行业
不确定