2. 您所在的母婴行业细分领域是？
母婴产品零售（线下/线上）
母婴服务机构（月子中心、早教、托育等）
母婴产品生产/制造
母婴医疗/健康服务
母婴内容/媒体/平台
其他
3. 您目前的工作岗位/职能是？
一线服务/销售（如月嫂、育婴师、导购、顾问）
专业技术（如产康师、早教师、营养师）
运营/市场/销售管理
产品/研发/设计
职能/行政/人事/财务
企业主/高级管理者
其他
4. 您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您目前的税前月薪（含奖金、提成等）大致属于哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
6. 您认为您目前的薪资水平与您的工作付出匹配吗？
7. 您认为决定母婴行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能/证书等级
工作年限与经验
所在企业规模与品牌
岗位职责复杂度
个人业绩与贡献
所在细分领域（如月子中心薪资普遍较高）
市场供需关系
其他
8. 对于您目前的岗位，您认为在苏州市合理的税前月薪范围是多少？
6000-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25000元以上
9. 与一年前相比，您感觉苏州市母婴行业的整体薪资水平有何变化？
有明显上涨
略有上涨
基本持平
略有下降
有明显下降
不清楚
10. 您认为未来一年，苏州市母婴行业的薪资趋势会是？
11. 除了基本薪资，您最看重的福利或激励方式是？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
绩效奖金/年终奖
专业技能培训与晋升机会
弹性工作时间
员工关怀（如母婴室、亲子活动）
股权/期权激励
其他
12. 您是否考虑过因为薪资原因而转换工作（包括跨公司或跨细分领域）？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，目前薪资满意
否，更看重其他因素（如稳定性、发展）
13. 您认为，在苏州市，具备3-5年经验的资深母婴顾问/指导师，其合理的月薪范围是？
8000-10000元
10001-13000元
13001-16000元
16001-20000元
20000元以上
14. 您认为，在苏州市，一家中型母婴连锁店的店长，其合理的月薪范围是？
10000-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001-30000元
30000元以上
15. 请对您所在企业/机构的薪酬福利体系的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 您主要通过哪些渠道了解母婴行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
同行/朋友交流
行业报告/调研
公司内部信息
猎头推荐
社交媒体/行业社群
其他
17. 您认为目前母婴行业哪个细分岗位的薪资最具竞争力（或涨幅最快）？
高端月嫂/育婴师
产康师/母乳指导
早教/托育老师
母婴电商运营/直播
母婴产品研发/设计
月子中心店长/经理
其他
18. 您认为苏州市母婴行业在吸引和留住人才方面，除了薪资，最需要改善的是什么？
20. 您是否持有与母婴行业相关的专业资格证书（如育婴师、营养师、催乳师等）？
是，有多项
是，有一项
否，但计划考取
否，暂无计划
21. 您所在的公司在苏州属于什么规模？
小型（员工 <50人）
中型（员工50-300人）
大型（员工> 300人）
个体/工作室
22. 您的工作地点主要在苏州哪个区域？
工业园区
姑苏区
高新区（虎丘区）
吴中区
相城区
吴江区
张家港/常熟/太仓/昆山
其他/跨区域
23. （选填）您对本次调研或苏州市母婴行业薪资发展还有哪些其他看法或建议？