您目前在母婴行业从事的岗位类别是？
产品研发/生产
市场营销/品牌
电商运营/销售
门店零售/管理
客户服务/咨询
专业护理/育婴
行政管理/支持
其他
您目前工作的城市属于以下哪一类别？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前工作单位的性质是？
外资/合资企业
国内上市/大型企业
中小型民营企业
个体/家族企业
非营利/公共机构
您目前的税前月薪（包含固定薪资、绩效、津贴等）大致处于哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
您认为您目前的薪资水平与您的工作付出相比，是否匹配？
远低于付出，严重不匹配
略低于付出，不太匹配
基本匹配，可以接受
略高于付出，比较满意
远高于付出，非常满意
在您看来，决定母婴行业薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择2-3项）
个人专业技能与经验
岗位的市场稀缺性
所在城市的生活成本
公司/品牌规模与盈利能力
行业整体景气度
学历与专业背景
岗位的业绩贡献度
与您了解的同岗位市场平均水平相比，您目前的薪资处于什么位置？
显著低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平基本持平
略高于市场水平
显著高于市场水平
不了解市场水平
对于您未来一年的薪资增长，您有怎样的预期？
期望增长5%以下
期望增长5%-15%
期望增长15%-30%
期望增长30%以上
维持现状即可
不确定
您认为，在母婴行业，一个具有3-5年经验的资深专业人士，其合理的税前月薪范围应该是？
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
视具体岗位和城市而定
请对您所在公司/机构的薪酬福利体系（如薪资结构、奖金制度、福利项目等）的完善程度进行评分。（1分为非常不完善，5分为非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本薪资，您最看重的福利或激励形式是什么？（请选择2-3项）
年终奖金/项目奖金
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/育儿假
专业培训与晋升机会
弹性工作制/远程办公
股权/期权激励
员工关怀（如母婴室、节日福利）
如果有新的工作机会，薪资至少需要比当前高出多少，您才会考虑跳槽？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑薪资，更看重平台或发展
在您看来，目前母婴行业在薪酬体系方面存在哪些普遍性问题或挑战？
基于您对母婴行业薪酬现状的了解，您有多大意愿向朋友推荐进入这个行业工作？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您对母婴行业未来的薪酬发展趋势持何种看法？
非常乐观，将持续稳步增长
谨慎乐观，会增长但速度放缓
保持平稳，不会有太大变化
比较悲观，可能面临压力
不确定
对于希望提升自身薪酬竞争力的母婴行业从业者，您有什么建议？