您目前在母婴行业从事的岗位类别是？
一线销售/导购
产后康复师/育婴师
门店/区域管理
市场/运营/电商
产品/设计/研发
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围是？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
您期望的下一份工作（或当前岗位）的合理税前月薪范围是？
5000元以下
5001-7000元
7001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001元以上
在考虑薪资时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
基本工资数额
绩效奖金/提成比例
五险一金缴纳基数和比例
年终奖/十三薪
带薪年假等假期福利
培训与职业发展机会
工作强度与加班补偿
公司品牌与稳定性
您认为目前天津市母婴行业整体薪资水平与工作强度匹配度如何？（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份工作薪资低于您的期望值10%，但提供优质的培训体系，您会考虑吗？
会，培训机会很重要
可能会，视其他条件而定
不会，薪资是首要因素
如果一份工作薪资达到您的期望值，但需要经常加班，您会接受吗？
会，高薪值得付出
可能会，视加班强度和补偿而定
不会，工作生活平衡更重要
综合考虑薪资、福利、发展等因素，您向朋友推荐在天津母婴行业工作的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为影响母婴行业薪资水平的最主要外部因素是？
城市生活成本
行业竞争激烈程度
消费者购买力与消费习惯
相关政策法规（如生育政策）
线上电商冲击
您认为哪些岗位在天津母婴市场未来薪资增长潜力最大？（最多选3项）
专业育婴师/月嫂
产后康复师
母婴营养师
线上直播/社群运营
门店店长/区域经理
母婴产品设计师
儿童早期教育指导师
对于“高薪但压力大”和“薪资一般但稳定轻松”的工作，您更倾向于？
高薪但压力大
薪资一般但稳定轻松
视具体薪资差额和压力程度而定
您对天津市母婴行业为员工提供的非现金福利（如培训、团建、保险等）满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪资，您认为天津母婴行业雇主最需要改进以吸引和留住人才的一点是什么？
您获取母婴行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
同行/朋友交流
行业报告/调研
公司内部信息
社交媒体/论坛
您认为专业技能认证（如育婴师证、营养师证）对薪资的提升作用明显吗？
如果企业提供弹性福利包，您最希望包含哪些？（最多选3项）
补充商业医疗保险
子女教育/托育补贴
交通/通讯补贴
健身/健康管理
弹性工作时间/远程办公
额外的学习培训基金
请简要描述您心目中“理想母婴雇主”在薪酬福利方面的关键特征。