请问您目前在深圳市母婴行业的工作状态是？
在职（全职）
在职（兼职）
离职，正在寻找新工作
离职，暂无求职计划
应届毕业生/实习生
其他
您当前或期望从事的母婴行业具体岗位是？
母婴产品零售/销售
产后康复/月子护理
婴幼儿早教/托育
母婴营养/健康咨询
母婴产品研发/设计
市场营销/品牌运营
其他
您在该岗位上的工作经验是？
无经验（应届/实习生）
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您是否拥有与母婴行业相关的专业资格证书？（如育婴师、催乳师、营养师等）
是，拥有多项
是，拥有1-2项
否，但计划考取
否，暂无计划
对于您在深圳的下一份工作，您期望的税前月薪范围是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
在确定期望薪资时，您主要会考虑哪些因素？（最多选3项）
个人工作经验与能力
市场同岗位平均薪资
公司品牌与规模
工作强度与时长
福利待遇（五险一金、年假等）
通勤距离与交通成本
个人生活成本压力
职业发展空间
您认为，影响深圳市母婴行业薪资水平最主要的因素是？
专业技能与证书
从业经验
所在企业类型（如连锁/单体）
岗位的供需关系
经济大环境
过去一年内，您主要通过哪些渠道寻找母婴行业的工作机会？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
社交媒体/行业社群（如微信、小红书、行业群）
企业官网/官方招聘公众号
朋友/同事/前领导推荐
线下招聘会
猎头/人力资源公司
其他
在众多求职渠道中，您认为最有效的是哪一种？
招聘网站/APP
社交媒体/行业社群
企业官网/官方渠道
朋友/同事推荐
线下招聘会
猎头/人力资源公司
其他
在招聘网站/APP上浏览职位时，哪些信息最能吸引您点击并投递简历？（最多选3项）
薪资范围明确且具有竞争力
公司品牌知名度高
职位描述清晰，要求匹配
福利待遇优厚（如双休、年假、培训）
工作地点便利
团队氛围/企业文化描述
其他
您是否会因为招聘信息中“薪资面议”而降低投递意愿？
会，倾向于投递薪资透明的职位
不会，薪资面议是常见情况，可以接受
视公司品牌和岗位吸引力而定
您认为，目前深圳市母婴行业的招聘信息在薪资透明度方面做得如何？
非常透明，大部分岗位明确标注薪资范围
比较透明，部分岗位有标注
一般，很多岗位为“薪资面议”
不透明，难以从招聘信息判断薪资水平
除了薪资，您在求职时最看重的三个因素是什么？
工作与生活的平衡（如加班情况）
五险一金等法定福利
培训与职业发展机会
团队氛围与领导风格
公司发展前景与稳定性
通勤时间与距离
其他福利（如餐补、交通补贴）
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在深圳从事母婴行业的工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来1-2年，深圳市母婴行业的整体薪资趋势会是？
对于深圳市母婴行业的薪资水平或招聘市场，您还有什么其他的看法或建议？