您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前是否在母婴行业工作？
是，正在职
否，但正在寻找母婴行业工作
否，且无此意向
您目前在母婴行业担任的职位类型是？（如非在职，请选择期望职位）
一线服务/销售（如导购、育婴师）
专业技术（如营养师、早教老师）
运营/管理（如店长、区域经理）
市场/品牌/电商
供应链/产品研发
其他
您在当前岗位/期望岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在选择一份母婴行业工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利（工资、奖金）
工作地点与通勤便利性
工作强度与时间（是否加班、排班）
企业文化与团队氛围
培训与职业发展机会
公司品牌与行业地位
工作内容与个人兴趣匹配度
员工关怀（如母婴室、弹性工作）
其他
您认为华北地区母婴行业目前的薪酬水平是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
请对您目前/上一份母婴行业工作的“工作内容与个人兴趣匹配度”进行评分（1分代表完全不匹配，5分代表非常匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前/上一份母婴行业工作的“工作与生活平衡度”进行评分（1分代表严重失衡，5分代表非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前母婴行业企业最需要为员工提供或改进哪些福利？（最多选3项）
更具竞争力的薪酬与绩效奖金
补充医疗保险（尤其覆盖子女）
灵活的工作时间或远程办公选项
完善的带薪育儿假/家庭照护假
内部培训与清晰的晋升通道
丰富的团队建设与员工活动
设立母婴室、哺乳假等专属关怀
其他
基于您对母婴行业的了解，您有多大可能向朋友或家人推荐在该行业求职或发展？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为华北地区母婴行业未来的职业发展前景如何？
非常乐观，有巨大潜力
比较乐观，稳步发展
一般，面临挑战
不太乐观，竞争激烈或增长放缓
不确定
您通常通过哪些渠道获取母婴行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台/APP
企业官方网站/公众号
熟人/朋友/同事推荐
行业社群/社交媒体（如微信群、小红书）
线下招聘会
猎头
其他
在求职过程中，您认为企业招聘流程（如面试轮次、反馈速度）的体验如何？
非常高效、专业
比较高效
一般，有待改进
效率较低，体验不佳
未经历过
请对您所在/所了解的母婴行业企业的“企业文化与团队氛围”进行整体评分（1分代表非常差，5分代表非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要提升母婴行业员工的满意度和留任率，企业最应该做出的一项改变是什么？
您未来3年的职业规划更倾向于？
在母婴行业内深耕，寻求晋升
在母婴行业内转换岗位/职能
考虑离开母婴行业，转向其他行业
自主创业
尚未明确规划
您希望企业提供哪些类型的培训以支持您的职业成长？（可多选）
专业技能培训（如产品知识、育儿指导）
销售与服务技巧
管理与领导力
数字化工具与新媒体运营
个人职业规划与发展
心理健康与压力管理
其他
对于改善华北地区母婴行业的整体就业环境，您还有哪些其他建议或想法？