您目前的工作状态是？
全职远程办公
混合办公（部分时间远程）
全职在办公室工作
目前未在职
您认为远程办公对您照顾家庭（如育儿）的帮助程度如何？
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
工作时间与育儿时间冲突
缺乏独立、安静的办公环境
网络或设备不稳定
与同事/上级沟通效率低
感觉被孤立，缺乏团队归属感
工作和家庭界限模糊，容易过劳
其他
您认为理想的远程办公模式是？
完全自主安排时间
有核心工作时间要求，其余时间灵活
与团队保持同步的固定工作时间
无所谓
如果有一份完全远程的职位，您对它的薪酬期望（与同岗位线下办公相比）是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在寻找远程工作时，您最看重招聘企业的哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作内容的稳定性与长期性
企业文化的包容性与对家庭友好
明确的职业发展路径
完善的远程办公支持（如设备补贴、软件支持）
灵活且人性化的考勤与休假制度
其他
您认为企业为远程办公的母婴员工提供哪些支持最为重要？
弹性工作时间
育儿假/家庭照顾假
定期的线上团队建设与关怀
提供心理咨询或压力疏导服务
母婴健康相关的商业保险
综合考虑工作、家庭与个人发展，您向身边有类似情况的母婴朋友推荐远程办公的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您看来，重庆市的企业在招聘和接纳远程办公的母婴员工方面，有哪些可以改进的地方？
您是否愿意参加由企业或社区组织的、面向远程办公母婴群体的线上交流或培训活动？
您希望通过此类活动获得哪些信息或支持？（可多选）
职业技能提升
时间管理与效率工具
心理健康与压力调节
亲子教育与家庭关系
远程职业机会与招聘信息
同辈经验交流与社交
其他
您对未来1-2年的职业规划更倾向于？
继续/寻求长期远程工作
转向混合办公模式
回归线下全职办公
暂时以家庭为主，兼职或自由职业
尚未明确
对于希望招聘远程办公母婴员工的企业，您有什么具体的建议或期待？