您目前在家居家装行业中的主要岗位是？
设计与研发（如室内设计师、产品设计师）
生产制造（如技术工人、生产管理人员）
销售与市场（如销售顾问、市场专员）
项目管理与施工（如项目经理、工长）
企业管理与行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职业发展状态，最符合以下哪种描述？
快速成长期，渴望学习新技能
稳定期，希望提升专业深度
转型探索期，寻求新的发展方向
瓶颈期，感觉晋升或提升困难
其他
您对当前工作岗位的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最需要提升的能力或知识领域有哪些？（可多选）
前沿设计理念与软件技能（如BIM、3D渲染）
新材料、新工艺的应用知识
数字化营销与新媒体运营
项目精细化管理与成本控制
客户沟通与高端服务技巧
团队管理与领导力
行业法规与标准
其他
您更倾向于通过哪些形式参与职业培训？（可多选）
线下集中面授课程
线上直播/录播课程
企业内部导师制
行业展会/论坛交流
技能工作坊/实操训练
学历/证书提升课程
其他
您认为，阻碍您参加外部培训的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
培训费用较高
找不到高质量、对口的培训内容
公司不支持
个人动力不足
其他
您认为，公司/单位对员工职业发展的支持力度如何？（1-非常不支持，5-非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来3-5年的职业发展目标是什么？
成为本领域的专家/技术骨干
晋升至管理岗位
自主创业/成为合伙人
转向关联领域（如软装、智能家居）
尚未有明确规划
您对以下哪些新兴领域或技术最感兴趣，并希望获得相关培训？（可多选）
全屋智能/智能家居系统
绿色建材与可持续设计
装配式装修与内装工业化
元宇宙/VR/AR在空间设计中的应用
个性化定制与柔性生产
旧房改造与翻新
其他
您愿意为一次高质量、对职业发展有实质性帮助的培训投入多少费用（不含差旅）？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您认为，行业最紧缺的人才是哪一类？
复合型管理人才
高技能技术工人
创新型设计人才
数字化运营人才
市场营销与品牌人才
总体而言，您对华南地区家居家装行业的职业发展前景乐观吗？（1-非常不乐观，5-非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对行业组织、企业或培训机构在人才培养方面，有什么具体的建议或期望？
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