您目前所在的华南地区具体城市是？
广州市
深圳市
佛山市
东莞市
中山市
珠海市
其他
您在家居家装行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的具体岗位属于哪个职能类别？
设计类（如室内设计师、软装设计师）
销售/市场类（如销售顾问、市场专员）
工程/项目管理类（如项目经理、施工监理）
生产/制造类（如家具定制师、安装技师）
供应链/采购类
职能支持类（如行政、财务、人力）
其他
您目前职位的级别是？
初级/助理
中级/专员
高级/资深
主管/经理
总监/高级管理层
您目前就职的企业类型是？
大型上市家居企业
中型民营/私营企业
小型设计工作室/施工队
外资/合资企业
自由职业/独立设计师
其他
您目前的税前月薪范围是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
您目前的薪酬结构主要包含哪些部分？（多选，但请选择最主要的一项）
固定底薪为主
底薪+绩效/提成
项目制/按单结算
年薪制
其他
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定家居家装行业薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
个人专业技能与经验
所在城市消费水平
企业规模与盈利能力
岗位的稀缺性与不可替代性
项目业绩与销售提成机制
行业整体发展状况
学历与证书
其他
在考虑跳槽时，您期望的新工作薪资涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重的福利或长期激励是？
五险一金足额缴纳
带薪年假/补充假期
专业技能培训与进修
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
清晰的职业晋升通道
其他
综合考虑薪酬、发展、工作环境等因素，您向同行朋友推荐在华南家居家装行业工作的可能性有多大？（0分绝无可能，10分极有可能）
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资市场趋势会如何变化？
对于提升家居家装行业整体薪酬竞争力，您有什么具体的建议或看法？