您目前在北京市家居家装行业从事的岗位类别是？
设计类（如室内设计师、软装设计师）
销售/市场类（如销售顾问、市场专员）
工程/施工类（如项目经理、工长、技工）
管理/行政类（如店长、运营经理、行政）
供应链/生产类（如采购、质检、生产管理）
其他（请在下题说明）
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
您目前的薪酬结构主要包含哪些部分？（可多选）
固定底薪
绩效/提成
项目奖金
年终奖
股权/期权
各类补贴（餐补、交通等）
其他
您对当前薪资水平的满意度是？
非常满意
比较满意
一般/勉强接受
不太满意
非常不满意
您认为决定您薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
岗位与职级
公司规模与效益
行业整体水平
工作年限与资历
其他
您认为北京市家居家装行业，与您同岗位、同资历的从业者，平均月薪水平大约在？
10000元以下
10001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001-30000元
30001元以上
不清楚
综合考虑生活成本、工作强度与个人发展，您期望的税前月薪范围是？
10001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001-30000元
30001-40000元
40001元以上
除了薪资，您在求职或评估工作时，最看重哪些因素？
五险一金缴纳比例与基数
培训与职业发展机会
公司文化与团队氛围
工作强度与加班情况
通勤距离与便利性
公司品牌与行业地位
其他福利（如年假、体检等）
您认为未来一年，北京市家居家装行业的整体薪资趋势会如何？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
难以判断
您认为哪些因素最可能推动行业薪资上涨？（可多选）
技能人才短缺
生活成本（如房价、物价）上升
行业技术升级（如数字化、智能化）
优秀企业的人才竞争
政策支持与行业发展
消费者对品质要求提高
您是否了解或关注过政府/行业协会发布的薪酬指导信息？
非常了解并经常参考
有所了解
听说过但不了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
同事/朋友交流
行业社群/论坛
猎头/HR沟通
公司内部薪酬沟通
行业调研报告
请对“北京市家居家装行业的薪酬透明度”进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行业内，在薪酬方面存在哪些不合理现象或亟待改进的地方？
如果有一份新工作机会，薪资比现在高多少，您会认真考虑跳槽？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑跳槽，薪资不是主要因素
您认为“技能认证”（如设计师资格证、技工证书等）对薪资的提升作用大吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用很小
几乎没有作用
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前就职的企业类型是？
大型连锁家装公司/集团
中小型家装/设计公司
家居建材品牌商/经销商
独立设计工作室
互联网家装平台
其他