您在家居家装行业中的主要角色是？
设计师/绘图员
项目经理/工长
施工人员（水电、木工、泥瓦等）
销售/市场人员
材料供应商/经销商
企业管理者/老板
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目工期紧张
客户沟通与需求变更
业绩/销售指标
材料/施工质量问题
团队协作不畅
收入不稳定
行业竞争激烈
新技术/趋势学习压力
其他
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示极不平衡，5分表示非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否因工作压力或情绪问题寻求过专业帮助（如心理咨询）？
您所在的公司或团队是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、压力管理培训等）？
有，且效果很好
有，但效果一般
有，但很少使用
完全没有
不清楚
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作环境？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为哪些行业趋势对您的心理健康影响最大？（可多选）
全屋定制/整装模式普及
绿色环保/可持续材料要求
智能家居/数字化设计工具
短视频/直播等线上营销压力
消费者对个性化、高品质要求提升
原材料价格波动
其他
您认为“健康家居”概念（如关注光、空气、声学、材质等对居住者心理的影响）在西南地区的市场认知度如何？
非常高，已是主流需求
较高，正在快速增长
一般，仅有部分客户关注
较低，尚属小众概念
不清楚
在您的工作中，哪些具体场景或事件最容易引发焦虑或负面情绪？
您通常如何缓解工作压力？（请选择最主要的方式）
与家人朋友倾诉
运动/健身
独自休息/娱乐
寻求同事或上级帮助
通过吸烟、饮酒等方式
其他
总体而言，您对在家居家装行业的未来发展前景感到乐观的程度是？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望行业或公司未来在支持员工心理健康方面提供哪些帮助？（可多选）
定期举办心理健康讲座/工作坊
提供免费或补贴的心理咨询服务
建立更包容、支持性的团队文化
优化工作流程，减少不必要的压力源
提供压力管理或正念训练资源
其他
与三年前相比，您感觉行业内从业者的整体心理健康状况有何变化？
对于改善西南地区家居家装行业从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？