您所在的部门/岗位类别是？
技术/研发（如软件开发、IT运维）
设计/创意（如室内设计、效果图制作）
营销/销售（如市场推广、客户顾问）
运营/供应链（如项目管理、仓储物流）
职能支持（如人力、财务、行政）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解您所在公司/部门的“数字化转型”？
引入新的软件或硬件系统
业务流程的线上化和自动化
数据驱动的决策和运营模式
全面的商业模式创新
不太清楚具体含义
您认为公司目前对数字化转型的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，已经应用了哪些数字化工具或系统？（可多选）
CAD/3D设计软件（如酷家乐、三维家）
ERP/CRM系统
项目管理与协同平台（如钉钉、飞书）
线上营销与客户管理工具
大数据分析或BI平台
供应链管理系统
暂时没有使用
这些数字化工具对您个人工作效率的提升效果如何？
显著提升
有一定提升
没有明显变化
反而降低了效率
您认为公司提供的数字化技能培训是否足够？
非常充足且有效
基本足够
一般，有待加强
非常缺乏
没有接受过相关培训
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您公司目前在数字化转型方面的实践？
您认为数字化转型过程中，公司面临的最大内部挑战是什么？
员工观念转变困难/抵触
缺乏专业人才
现有业务流程难以改造
部门间数据孤岛/协作不畅
管理层支持不足
资金投入有限
您对目前工作中信息获取和数据支持的及时性、准确性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响主要是？
带来了新的发展机会和技能要求
增加了工作压力和不确定性
目前影响不大
可能导致岗位被替代或调整
您希望公司在哪些方面进一步推进数字化转型？（可多选）
客户体验优化（如VR看房、在线设计）
供应链智能化管理
营销精准化与自动化
设计与施工一体化协同
数据资产化与决策支持
内部办公流程自动化
您认为公司的薪酬福利在深圳同行业中是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力不足
不清楚
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐加入您所在的公司？
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在公司内部寻求发展/晋升
提升数字化相关技能，增强竞争力
观望行业变化
考虑转换平台或行业
其他
您认为要提升员工在数字化转型中的参与感和满意度，公司最应优先采取哪些措施？（可多选）
提供系统性的技能培训
建立更透明的沟通和反馈机制
将数字化成果与激励挂钩
优化工具，简化操作流程
树立内部标杆和成功案例
给予更多试错和创新的空间
对于公司推进数字化转型或提升员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？