您目前的工作模式是？
完全远程办公
大部分时间远程，偶尔到公司/展厅
混合办公（远程与到岗时间大致相当）
大部分时间到岗，偶尔远程
完全到岗办公
您认为公司提供的远程办公硬件支持（如电脑、显示器、网络补贴等）是否充足？
您对远程办公期间的软件与技术支持（如VPN、协作工具、IT响应速度）满意度如何？
总体而言，您向朋友推荐在本公司进行远程办公的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
公司为远程办公员工提供了哪些福利？（可多选）
通讯与网络补贴
居家办公设备购置补贴/报销
弹性工作时间制度
额外的带薪休假或健康假
定期的线上团建与关怀活动
心理健康支持或EAP服务
职业发展线上培训资源
其他
不清楚/未提供
远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？
显著改善，更平衡
有所改善
基本没有变化
有所恶化，界限模糊
显著恶化，经常加班
您认为远程办公最大的挑战是什么？
居家环境干扰（如家人、宠物）
网络或设备不稳定
与团队/客户沟通不畅
缺乏工作氛围，容易懈怠
工作时间与生活时间难以区分
其他
公司是否提供了足够的远程办公技能或效率提升培训？
非常充足且有效
提供了一些，但不够
几乎没有提供
不清楚
您认为公司管理层对远程办公模式的支持度如何？
非常支持，政策明确
比较支持
态度中立
不太支持
非常不支持
请对您远程办公的整体体验进行评分（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或改进哪些远程办公支持？（可多选）
提高通讯与网络补贴额度
提供更优质的办公设备租赁或购买方案
优化线上协作工具与流程
增加针对远程员工的职业发展机会
组织更多线上/线下结合的团队建设
提供更灵活的年假或调休制度
加强远程办公期间的员工关怀与心理健康支持
其他
与传统的办公室办公相比，您认为远程办公对您的工作产出（数量与质量）有何影响？
您未来更倾向于哪种工作模式？
长期完全远程办公
以远程为主，偶尔到岗
混合办公模式（固定比例）
以到岗为主，偶尔远程
完全回归办公室
对于提升西南地区家居家装行业远程办公的体验，您还有哪些具体的意见或建议？