您目前所在的家电企业属于以下哪个类型？
生产制造
研发设计
市场营销/销售
售后服务
综合管理/行政
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为理想工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利或支持项目对您最有价值？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充保险
带薪年假及各类假期
员工培训与职业发展计划
健康体检与关怀
团队建设与文化活动
弹性工作制
餐饮/交通补贴
其他
您对公司的绩效考核制度是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰或不公平
非常不清晰或不公平
请对您与直接上级的沟通与合作关系进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在企业文化或工作环境方面，最需要改进的是哪些方面？（可多选）
信息透明与沟通
决策效率
创新鼓励
工作流程优化
办公硬件设施
员工尊重与认可
工作与生活平衡
其他
请对您在公司内部的职业晋升通道清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来有离职的考虑，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利
职业发展受限
工作压力大
与上级/同事关系
企业文化不适应
工作地点/通勤
家庭或个人原因
暂无离职打算
其他
您对公司提升员工满意度和敬业度，有什么具体的建议或期望？
请对公司管理层对员工意见的重视和响应程度进行评分（1-5分，1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的长期发展战略和目标？
非常了解
比较了解
了解一些
不太了解
完全不了解
请对您在公司工作中获得的成就感进行评分（1-5分，1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的信息与动态？（可多选）
公司内部会议/邮件
直属上级传达
公司内部网站/公告栏
同事间交流
工会/员工代表
其他
请用一两句话描述您心目中理想的工作环境或团队是什么样的？
您认为公司对技术创新和产品研发的投入与支持力度如何？
力度非常大
力度比较大
一般
力度比较小
力度非常小
请对您的工作设备与资源支持（如工具、软件、资料等）充足性进行评分（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否感受到自己在技能或能力上有所成长？
有显著成长
有一定成长
成长不明显
没有成长
感觉退步