您目前所在的岗位类别是？
生产制造岗
销售导购岗
售后运维岗
研发技术岗
职能管理岗
物流配送岗
您在本企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？
基本工资水平
绩效奖金核算规则
加班补贴标准
专项奖励设置
年终奖发放机制
其他
请您对企业目前提供的各项福利保障（社保、年假、节日福利等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的工作氛围感受如何？
氛围压抑，协作不畅
氛围一般，仅完成必要协作
氛围较好，同事间互帮互助
氛围融洽，团队凝聚力很强
请您对直接上级的管理方式与沟通效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
业绩指标过高
工作时长过长/加班频繁
跨部门协作困难
职业发展路径不清晰
工作资源支持不足
家庭与工作难以平衡
其他
您认为企业目前提供的培训学习内容是否能满足您的岗位成长需求？
完全不能满足，几乎没有相关培训
不太能满足，培训内容实用性不强
基本满足，覆盖了基础岗位要求
比较满足，能帮助提升专业能力
非常满足，有完善的成长培养体系
您是否清晰了解自己在企业内的职业晋升通道？
完全不了解，没有明确的晋升规则
不太了解，只知道大致方向
一般了解，知道基础晋升要求
比较了解，有明确的发展目标
非常了解，上级曾和我沟通职业规划
请您对目前工作场所的硬件环境（生产/办公设备、安全防护、休息区域等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业的各项管理制度（考勤、考核、审批等）是否合理高效？
非常不合理，流程繁琐且不人性化
不太合理，存在较多冗余环节
一般，基本能保障日常运转
比较合理，流程顺畅且人性化
非常合理，高效清晰适配业务需求
您认为企业在员工关怀方面还需要加强哪些工作？
特殊困难员工帮扶
心理健康疏导支持
丰富员工业余文化活动
改善员工食宿条件
孕产期/生病员工特殊照顾
其他
请您对企业内部的信息传递与沟通透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议或诉求是否能得到及时反馈与处理？
从来没有反馈，石沉大海
很少有反馈，处理效率很低
偶尔有反馈，部分能得到解决
多数有反馈，大部分能妥善处理
每次都有及时反馈，解决效率很高
您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
以下哪些因素会直接影响您长期在本企业发展的意愿？
薪酬涨幅空间
个人晋升机会
工作与生活平衡度
企业发展前景
团队人际关系
工作成就感
其他
综合来看，您对目前这份工作的整体满意度如何？
非常不满意，有强烈的离职打算
不太满意，正在考虑外部机会
一般，暂时没有离职想法
比较满意，愿意继续长期发展
非常满意，会和企业共同成长
关于提升员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法，欢迎在此说明。