您目前从事的家电行业岗位类别是？
销售/导购
安装/维修技术
产品研发/设计
市场营销/策划
售后服务/客服
仓储/物流
管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
为了提升工作绩效，您通常倾向于通过以下哪些方式学习新知识或技能？（可多选）
公司组织的线下集中培训
在线视频课程/直播
阅读专业书籍或技术手册
师徒制（向经验丰富的同事学习）
参加行业展会或技术交流会
通过手机APP（如企业微信学习平台）
模拟演练/实操练习
其他
您对当前公司提供的培训资源（如课程、讲师、材料）的丰富程度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪种学习方式对您掌握新产品知识最有效？
面对面讲解与演示
观看产品介绍视频
自行阅读产品说明书
实际操作体验
线上互动答疑
在学习新技能（如新设备的安装维修）时，您更偏好？
有详细步骤指导的图文/视频教程
有导师在现场一步步指导
完全自主探索和尝试
小组讨论和协作学习
综合考虑培训支持、学习资源和工作环境，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为目前影响您工作绩效提升的主要障碍有哪些？（可多选）
培训机会不足
学习内容与实际工作脱节
缺乏有效的学习工具或平台
工作压力大，无暇学习
个人学习动力不足
公司激励机制不完善
团队协作氛围不佳
其他
您对通过线上移动端（手机/平板）进行碎片化学习的接受度如何？
非常接受，是我主要的学习方式
比较接受，会作为补充
一般，更倾向于传统方式
不太接受，效果有限
您对自己目前的整体工作绩效表现满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司组织的培训频率是？
每月至少一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随时组织
您希望未来的培训或学习内容应重点加强哪些方面？（可多选）
新产品核心技术
销售与沟通技巧
故障诊断与维修实战
客户服务与关系管理
行业趋势与市场分析
数字化工具使用
团队管理与领导力
其他
您认为学习成果与绩效奖金、晋升等激励措施的挂钩程度如何？
紧密挂钩，是重要依据
有一定关联，但不是决定性因素
关联性较弱
几乎没有关联
对于改善华北地区家电行业从业人员的学习与发展环境，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上