您目前在家电行业从事的岗位类别是？
一线销售/导购
安装/维修技术
门店/卖场管理
线上运营/客服
仓储/物流
市场营销/策划
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
销售业绩/任务指标
客户投诉/沟通
工作时间长/加班
工作内容复杂/繁琐
同事/上下级关系
薪资待遇不理想
职业发展前景不明朗
其他
请为您当前工作的整体满意度打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您所在的公司是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？
是，且效果很好
是，但效果一般
是，但很少使用
否，从未提供
不清楚
当您感到压力或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事/领导帮助
寻求专业心理咨询
通过购物/娱乐发泄
默默忍受
其他
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您认为公司/团队的氛围是否友好、支持？
非常友好支持
比较友好
一般
不太友好
非常不友好
您认为，以下哪些措施最能有效提升家电从业人员的心理健康？（可多选）
设立员工心理援助计划（EAP）
优化绩效考核制度，减轻业绩压力
提供更灵活的休假/工作时间
增加团队建设与沟通活动
提供心理健康知识培训
改善薪资福利待遇
营造更包容、尊重的企业文化
其他
与您了解的其他家电企业（竞品）相比，您认为当前公司在员工心理健康关怀方面处于什么水平？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
对于改善天津市家电行业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？