杭州市数码电子期望功能员工满意度调查

亲爱的同事:您好!为了深入了解您对公司工作环境、团队协作及个人发展的真实感受与期望,特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们优化管理、提升员工体验提供重要依据。请根据您的实际情况填写,感谢您的支持!
您目前所在的部门是?
研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
行政/人事部
财务部
其他
您在公司的工作年限是?
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言,您对当前的工作岗位满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作氛围如何?
非常积极融洽
比较积极
一般,有待改善
比较消极,存在隔阂
非常消极压抑
您认为公司目前提供的哪些福利或支持项目比较完善?(可多选)
有竞争力的薪酬
五险一金及补充商业保险
带薪年假及节假日福利
员工培训与职业发展
团队建设与文化活动
弹性工作制
健康关怀(如体检、健身)
餐饮/交通补贴
都不太完善
您在工作中,最期望公司能在哪些方面提供更多支持?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
清晰的职业晋升通道
跨部门交流机会
工作流程优化与效率工具
心理健康支持(如EAP)
更灵活的工作安排
更高比例的绩效奖金
股权/期权激励
您如何评价公司内部的信息沟通与透明度?
非常透明,能及时了解公司动态
比较透明
一般,信息获取有时滞后
不太透明,很多信息不清楚
非常不透明
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何?
非常好,沟通顺畅且获得充分支持
比较好
一般,基本能解决问题
不太好,沟通有障碍
非常差,难以获得支持
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视和反馈程度如何?
非常重视,能及时反馈并改进
比较重视,会有一定反馈
一般,反馈较慢或较少
不太重视,很少得到反馈
完全不重视
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的技术/产品创新能力如何?
行业领先,极具创新活力
比较有创新性
处于行业平均水平
创新能力一般,有待提升
创新不足,比较滞后
您期望公司未来组织哪些类型的团队活动?(可多选)
户外拓展/运动会
主题聚餐/下午茶
技能分享会/沙龙
家庭开放日
短途旅行/郊游
公益活动
电子竞技/桌游比赛
其他
您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径?
非常清楚,有明确规划
大致了解,但不够清晰
比较模糊
完全不清楚
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐来本公司工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工满意度和团队凝聚力,您有什么具体的建议或期望?(例如:制度、文化、活动等方面)
    ____________
您对公司的长期发展前景有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
在日常工作中,哪些因素最容易影响您的工作效率或心情?(可多选)
流程繁琐,审批慢
跨部门协作困难
目标不清晰或频繁变动
会议过多或无效
办公设备/网络问题
缺乏必要的资源支持
团队内部沟通不畅
其他
请自由描述您心目中理想的工作环境或团队氛围是怎样的?
    ____________

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