您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前在成都市数码电子行业从事的具体岗位类别是？
研发/设计（硬件/软件/芯片）
生产/制造/测试
销售/市场/商务
技术支持/运维
项目管理
行政管理/人力资源
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前工作的公司规模大约是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您对自己当前职业发展的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前制约您在数码电子行业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能不足或过时
行业知识更新太快
缺乏系统性的培训机会
职业晋升通道不清晰
薪资待遇与期望不符
工作与生活难以平衡
行业竞争过于激烈
其他
您最希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）
公司内部培训
参加行业技术会议/论坛
在线学习平台课程
高校/职业院校进修
参与实际项目锻炼
获取专业资格认证
同行交流与分享
其他
您认为成都市在吸引和留住数码电子人才方面的优势主要体现在？
产业聚集，企业多机会多
生活成本相对较低
城市宜居，生活舒适
政府有人才引进政策
高校资源丰富，产学研结合好
其他
您认为当前成都市数码电子行业最急需哪类人才？（可多选）
集成电路/芯片设计
人工智能算法工程师
嵌入式软件开发
硬件研发工程师
5G/通信技术专家
智能制造/自动化
产品经理
供应链管理
其他
您对成都市数码电子行业未来3-5年的发展前景持何种态度？
您希望政府或行业协会在职业发展方面提供哪些支持？（可多选）
组织更多专业培训和技能竞赛
搭建企业与人才精准对接平台
提供人才落户、住房等优惠政策
设立行业专项奖学金或研究基金
举办行业前沿技术讲座和沙龙
建立行业人才数据库和信用体系
其他
您是否有在未来1-2年内转换工作（跳槽）的打算？
是，正在积极寻找
有想法，但还在观望
目前没有，会继续留在现公司
完全没有考虑过
如果考虑换工作，您最看重新公司的哪些方面？（可多选）
薪资福利
职业发展空间
公司文化和工作氛围
技术实力和行业地位
工作地点和通勤便利性
培训和学习机会
其他
您认为当前行业内的薪酬水平与您的工作付出和技能水平匹配度如何？（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过成都市针对数码电子产业的人才政策（如“蓉漂计划”等）？
非常了解并使用过
了解一些但未申请
听说过但不了解具体内容
完全不了解
对于成都市数码电子产业的未来发展及人才生态建设，您还有哪些具体的意见或建议？