您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？
研发/设计/测试
生产/制造/工程
销售/市场/商务
运营/管理/行政
技术支持/售后
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模大致是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能领域是？（可多选）
硬件设计与开发
嵌入式系统与软件开发
人工智能与机器学习
数据分析与可视化
项目管理与团队协作
行业法规与标准
沟通与表达能力
其他
您对当前市场上提供的、与您岗位相关的技能培训资源（如线上课程、线下培训班等）的丰富程度和易获取性，满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式进行技能提升？
企业内部培训
线上付费课程/认证
线下短期培训班
行业协会/政府组织的公益培训
高校/研究机构的进修
自学（书籍、免费网络资源）
在考虑参加外部培训时，哪些因素是您最看重的？（可多选）
培训内容的前沿性和实用性
讲师的行业经验和专业水平
培训费用
培训时间安排是否灵活
是否提供官方认证或证书
培训后的就业或晋升支持
您认为目前阻碍您进行系统化技能提升的主要原因是？
工作繁忙，没有时间
培训费用较高，个人承担有压力
找不到高质量、对口的培训资源
公司不提供支持或激励
个人动力不足
其他
您所在的企业/单位对员工技能提升的鼓励和支持力度如何？（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前提供哪些与技能提升相关的福利或支持？（可多选）
报销部分或全部培训/考试费用
提供内部培训课程
给予带薪学习假
设立技能提升专项奖金
提供学习资源（如在线课程账号）
建立内部导师制
暂无相关支持
综合考虑工作内容、发展前景和福利待遇，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的企业？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
除了技能提升外，您最希望企业改善或增加哪些福利？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更完善的健康保险/体检
弹性工作制/远程办公
更多的带薪年假
员工股权/期权激励
丰富的团队建设活动
改善办公环境与设施
子女教育/家庭关怀支持
您对目前企业提供的整体福利待遇（包括但不限于薪酬、保险、假期、补贴等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，由政府或行业协会牵头，定期举办行业技能大赛或认证，对促进个人技能提升是否有帮助？
对于武汉市在推动数码电子产业人才发展、优化技能培训生态方面，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上