您目前在数码电子行业的工作岗位属于？
技术研发/工程师
产品/项目管理
市场/销售/运营
设计/创意
行政/人力资源/财务
生产/供应链/物流
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作节奏（如任务量、截止日期）对您造成的压力程度如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过重
项目截止时间紧迫
技术更新迭代快
跨部门沟通协作困难
绩效考核与晋升压力
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
请对您所在公司的团队氛围与同事关系进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否提供与心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？
是，且非常完善
是，但不太完善
否，完全没有
不清楚
在过去一年中，您是否曾因工作压力而感到明显的焦虑或情绪低落？
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
向同事/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好排解
自己默默承受
其他方式
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层对员工心理健康的关注程度如何？
非常关注，有具体措施
比较关注，但措施有限
不太关注
完全不关注
无法判断
您希望公司或行业在哪些方面加强对员工心理健康的支持？（可多选）
提供免费、保密的专业心理咨询
定期开展心理健康知识讲座/培训
优化工作流程，减轻不合理负担
营造更包容、支持的团队文化
提供弹性工作制或远程办公选项
设立明确的休息和休假制度
其他
综合考虑工作内容、环境、压力与支持，您有多大意愿向朋友推荐在天津市数码电子行业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于改善天津市数码电子行业从业人员的整体心理健康水平，您还有哪些具体的意见或建议？