您目前在游戏行业从事的岗位是？
程序开发
美术设计
策划/运营
项目管理
测试/QA
音效/音乐
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模是？
10人以下（初创团队）
10-50人
50-200人
200-500人
500人以上
您认为当前最需要提升的技能领域是？（可多选）
核心技术（如引擎、算法、图形学）
项目管理与团队协作
美术风格与表现力
游戏策划与系统设计
市场运营与用户增长
数据分析与商业化
软技能（沟通、领导力等）
其他
您对目前公司提供的内部技能培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些方式进行技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/沙龙/展会
线上课程/网络教程
专业书籍/资料
付费线下培训班
与资深同事/导师交流
参与实际项目实践
其他
您认为阻碍您进行技能提升的主要因素是？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏明确的学习方向
经济成本压力
缺乏优质的学习资源
公司支持不足
个人动力不足
其他
您有多大意愿向同行朋友推荐您当前所在的公司？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您目前享受到的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假/病假
弹性工作时间
技能培训补贴
项目奖金/绩效奖金
股权/期权激励
团建/旅游活动
餐补/交通补贴
其他
您对公司提供的整体福利待遇的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪种福利对您留住行业内最有吸引力？
有竞争力的薪资和奖金
清晰的职业发展路径
系统的技能培训支持
良好的工作氛围与团队文化
灵活的工作制度（如远程办公）
股权/期权等长期激励
您希望公司在游戏技能提升方面提供哪些具体支持？（可多选）
设立专项学习基金/报销制度
邀请行业专家进行内部分享
购买优质在线学习平台账号
提供脱产或在岗学习时间
组织参加国内外行业会议
建立内部导师/师徒制度
其他
您对未来一年内自己薪资增长的预期是？
增长10%以下
增长10%-20%
增长20%-30%
增长30%以上
不确定或没有增长
您对苏州市游戏行业整体的发展前景信心如何？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于苏州市游戏产业在人才培养和福利保障方面，您还有哪些具体的意见或建议？