您目前在游戏行业从事的岗位是？
程序开发
美术设计（2D/3D/UI/特效）
游戏策划
运营/市场
测试/QA
音效/音乐
项目管理
其他
您当前的税前月薪（或年包折算月薪）范围是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
对于您的下一个工作机会，您期望的税前月薪涨幅是？
0-10%
11-20%
21-30%
31-50%
50%以上
平薪或降薪也可接受
在考虑新机会时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
项目类型与前景
公司品牌与稳定性
团队氛围与技术实力
工作强度与加班情况
培训与个人成长空间
福利待遇（如年假、商业保险）
办公地点与环境
股权/期权激励
您认为当前西南地区游戏公司提供的平均薪资水平，与您的工作付出及能力匹配程度如何？（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取游戏行业的招聘信息？
招聘网站/App（如BOSS直聘、拉勾）
行业社群/人脉推荐
公司官网/官方招聘号
行业展会/招聘会
猎头
您对目前接触过的招聘平台/猎头提供的服务（如信息匹配度、沟通效率、职位推荐质量）整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前游戏行业招聘服务中存在哪些主要问题？（最多选3项）
职位描述与实际不符
薪资范围虚高或模糊
HR/猎头专业度不足
面试流程冗长低效
反馈不及时或没有反馈
岗位信息更新滞后
其他
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐在西南地区从事游戏行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为西南地区游戏行业未来1-2年的薪资增长趋势会是？
对于提升西南地区游戏行业的整体人才服务质量（如招聘、薪酬透明、职业发展等），您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意在未来接受我们关于行业趋势的进一步深度访谈（会有小礼物答谢）？