您目前处于哪个求职阶段？
在校学生，尚未求职
在校学生，正在寻找实习
应届毕业生，正在求职
有1-3年工作经验，计划跳槽
有3年以上工作经验，计划跳槽
在职，暂无跳槽计划
您最感兴趣的游戏岗位方向是？
游戏策划（系统/数值/关卡/剧情）
游戏程序开发（客户端/服务器/引擎）
游戏美术（原画/3D/UI/特效）
游戏运营/市场/发行
游戏测试/质量管理
游戏音频/音乐
其他支持岗位（如项目管理、HR、行政等）
在选择游戏公司时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
公司品牌与知名度
项目类型与产品口碑
薪资福利待遇
技术氛围与成长空间
团队文化与工作氛围
工作地点与通勤
公司稳定性与发展前景
工作强度与加班情况
您期望的薪资范围（年薪，人民币）是？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万以上
视具体岗位和城市而定
您最倾向于在哪个城市或区域发展？
北京/天津
上海/杭州
广州/深圳
成都/重庆
其他省会或新一线城市
海外
对城市没有特别偏好，更看重公司
您更倾向于加入哪种类型的游戏公司？
腾讯、网易等头部大厂
米哈游、莉莉丝等新兴/明星公司
中型/精品游戏研发商
独立游戏工作室或小团队
海外游戏公司（在华办公室或远程）
传统行业转型的游戏部门
您如何看待游戏行业的工作强度（如“996”）？
可以接受，高回报对应高付出
可以短期接受，但希望有调休或补偿
难以接受，追求工作与生活的平衡
视具体项目阶段和团队文化而定
完全不考虑需要高强度加班的公司
您希望公司提供哪些职业发展支持？（最多选3项）
系统的内部培训体系
明确的晋升通道与机会
技术分享与行业交流
导师制或一对一辅导
鼓励内部转岗/轮岗
支持参加外部培训或会议
提供海外学习或工作机会
您认为游戏行业吸引您的最主要原因是？
对游戏的热爱与创作热情
行业发展前景与高薪潜力
技术与创意结合的挑战性
团队年轻有活力，氛围好
其他
请对“拥有知名IP或成功项目经验的公司对您的吸引力”进行评分（1-5分，1分为毫无吸引力，5分为极具吸引力）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好参与哪种游戏类型的项目？
移动游戏（手游）
客户端/PC游戏
主机游戏（Console）
网页游戏/小游戏
跨平台/全平台游戏
对游戏类型没有特别偏好
您主要通过哪些渠道了解游戏行业招聘信息？（最多选3项）
BOSS直聘、拉勾等招聘平台
公司官方网站/招聘公众号
行业社群/论坛/社交媒体
校园招聘会/宣讲会
内推
猎头
其他
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
竞争激烈，岗位要求高
缺乏相关项目或实习经验
对行业或岗位了解不足
薪资待遇未达预期
地理位置限制
其他
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同学推荐游戏行业作为职业选择？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
请简要描述您心目中“理想游戏公司”应具备的1-2个核心特质。
您认为未来3-5年，游戏行业哪个细分领域最有发展潜力？
云游戏/元宇宙
独立游戏/创意游戏
出海/全球化发行
二次元/女性向游戏
AI辅助游戏开发与运营
电竞/直播生态
其他
您对远程或混合办公模式的态度是？
非常喜欢，希望完全远程
喜欢，希望部分时间远程
中立，视工作内容和团队而定
不太喜欢，更倾向于线下办公
完全不喜欢
在面试或评估公司时，您会关注哪些“软性”信息？（最多选3项）
员工离职率与在职时长
团队成员的背景与评价
公司对失败项目的容忍度
管理层与员工的沟通方式
公司社会责任与价值观
办公环境与设施
其他
您的专业背景与游戏行业的相关度如何？
高度相关（如计算机、美术、设计等）
部分相关（如数学、文学、管理等）
基本不相关
其他
对于希望进入游戏行业的求职者（包括您自己），您认为最需要提前准备或提升的一项能力是什么？
请对“游戏行业信息透明度（如薪资、工作内容、发展路径等）”进行评分（1-5分，1分为非常不透明，5分为非常透明）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与游戏行业的早期创业公司，承担更高风险以换取更高潜在回报？
非常愿意
比较愿意
视项目、团队和待遇而定
不太愿意
完全不愿意
除了薪资，您还看重哪些非货币性福利？（最多选3项）
弹性工作时间
补充商业保险
年度体检
带薪年假与额外假期
股票/期权激励
定期团建与活动
学习津贴/购书补贴
零食下午茶/餐补
其他
您对本次调研或游戏行业求职还有哪些其他意见或建议？