您目前处于以下哪种状态？
在校学生，计划毕业后进入游戏行业
在职人员，正在游戏行业工作
在职人员，计划从其他行业转入游戏行业
待业/自由职业，正在寻找游戏行业工作机会
其他
您目前主要居住在长三角的哪个城市？
上海
南京
杭州
苏州
合肥
宁波
无锡
常州
嘉兴
其他
您主要通过哪些渠道获取游戏行业招聘信息？（最多选3项）
BOSS直聘/拉勾等专业招聘平台
公司官网/官方招聘公众号
行业社群/论坛（如GameRes、知乎）
校园招聘会
猎头/内推
社交媒体（如微博、脉脉）
其他
在选择游戏公司时，您最优先考虑的因素是什么？
薪酬福利待遇
公司品牌与项目口碑
个人成长与职业发展空间
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
工作强度与生活平衡
请对以下求职要素的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：薪酬水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下求职要素的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：项目成功可能性/团队实力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下求职要素的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：清晰的职业晋升路径
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下求职要素的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：弹性工作制/远程办公可能
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下求职要素的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：公司提供的培训与学习资源
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于加入哪种类型的游戏公司？（最多选2项）
腾讯/网易/米哈游等头部大厂
有成功产品的知名中型公司
有潜力的初创/独立游戏团队
专注于特定品类（如二次元、SLG）的垂直公司
海外游戏公司在华分支机构
其他
您对游戏公司“加班文化”的接受程度如何？
完全不能接受，追求工作生活平衡
可以接受项目关键期的适度加班
只要薪酬匹配，可以接受常态化加班
视团队氛围和个人成长而定，不排斥加班
您认为当前游戏公司在招聘过程中，哪些环节的体验最需要改进？（最多选3项）
职位描述模糊，与实际工作不符
招聘流程冗长，反馈周期慢
面试官专业度或态度不佳
薪资范围不透明，议价空间小
笔试题/测试题与岗位关联度低
缺乏对候选人个人情况的关怀
其他
您如何看待游戏行业内“35岁危机”的说法？
非常担忧，正在规划转型
有一定担忧，但相信技术/管理能力可以化解
不太担忧，行业更看重经验和资源
完全不担忧，专注当下提升自己
为了提升求职竞争力，您目前正在或计划进行哪些准备？（最多选3项）
深入学习特定引擎/工具（如Unity、UE）
参与游戏开发项目/Game Jam积累经验
系统学习游戏设计/数值策划理论
加强算法与编程能力
提升作品集/简历质量
拓展行业人脉，寻求内推
其他
您对长三角地区游戏产业的整体发展前景信心如何？
非常有信心，是产业核心聚集地
比较有信心，机会与竞争并存
一般，面临监管和竞争压力
不太有信心，考虑其他地区机会
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能在未来一年内向朋友推荐来长三角地区从事游戏行业工作？
请用一句话描述您心目中“理想游戏雇主”最应具备的一个特质。
您是否愿意在未来接受我们关于游戏职业发展的进一步访谈？
（若上题选“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱/微信），我们会严格保密，仅用于研究邀约。