深圳市影视行业通勤方式招聘偏好调研问卷

尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于深圳市影视行业人才通勤方式偏好的调研,旨在了解通勤因素对招聘与人才留存的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化招聘策略与工作环境。问卷匿名填写,预计耗时3-5分钟,感谢您的参与!
您目前是否在深圳市影视行业(包括影视制作、后期、发行、宣传等)工作?
是,全职员工
是,自由职业/项目制
否,但正在寻找相关工作
否,且不在此行业
您目前的主要通勤方式是?
地铁
公交车
自驾/网约车
电动自行车/自行车
步行
远程办公(无通勤)
您单程通勤的平均时长大约是?
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
在选择工作时,哪些通勤相关的因素对您最重要?(最多选3项)
通勤总时长
通勤费用
通勤方式的可靠性(是否准时)
通勤舒适度(拥挤程度、环境)
通勤灵活性(如错峰、弹性)
公司是否提供交通补贴
公司附近停车是否方便/便宜
公司是否支持远程办公
其他
您对当前通勤方式的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份理想的工作通勤时间超过1.5小时,您会考虑接受吗?
会,通勤时间不是主要考虑因素
可能会,但需要更高的薪酬或补贴
不会,通勤时间是决定性因素
视其他福利(如居家办公频率)而定
您认为公司提供哪些福利最能缓解通勤压力?(最多选3项)
弹性工作时间(错峰上下班)
交通补贴或报销
提供班车服务
提供共享单车/电动车
提供停车位或停车补贴
允许定期远程办公
提供通勤时间内的学习/休息资源
其他
在招聘过程中,您希望公司在哪个阶段明确告知通勤相关信息?
职位描述中
初次面试时
发放录用通知时
入职培训时
无所谓
从0到10分,您有多大意愿向同行推荐一家“通勤友好型”(如弹性、有补贴)的影视公司?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公(或混合办公)模式在影视行业某些岗位的可行性如何?
非常高,大部分工作可远程完成
一般,部分工作(如策划、后期)可远程
较低,需要现场协作(如拍摄、会议)
几乎不可行,行业特性要求必须现场
如果公司位于交通不便的区域,哪些措施能增加您的入职意愿?(最多选3项)
显著高于市场平均的薪资
完善的班车或接驳车服务
高额的住房补贴或提供宿舍
更灵活的考勤制度
更长的年假或额外的调休
其他
您的年龄属于以下哪个区间?
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前在影视行业主要从事哪类工作?
前期策划/编剧
拍摄/导演/摄影
后期制作/特效
宣发/营销
行政管理/人力资源
其他
对于改善深圳市影视从业者的通勤体验,您还有哪些具体的建议或想法?
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