您目前在影视行业主要从事的岗位类别是？
前期策划/编剧/导演
演员/表演
摄影/灯光/美术/服化道
后期制作/剪辑/特效
制片/统筹/宣发
其他行政/支持岗位
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的项目工作模式更接近于？
长期固定团队
按项目组建的临时团队
自由职业/项目制
公司固定员工
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目周期紧张，经常加班/熬夜
工作收入不稳定或与付出不匹配
行业竞争激烈，工作机会不稳定
创作/制作要求高，精神压力大
人际关系复杂，沟通协调困难
工作与生活难以平衡
职业发展路径不清晰
其他
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
加班或超时工作是否获得了相应的补偿（调休、加班费等）？
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在影视行业发展？
您认为所在团队或公司的管理方式对您造成的压力程度是？
您所在的公司或团队提供了哪些支持来帮助员工缓解压力？（可多选）
弹性工作时间
心理健康支持/咨询
团队建设活动
技能培训与发展机会
明确的职业晋升通道
有竞争力的薪酬福利
几乎没有
其他
您对当前工作带来的个人成长和技能提升的满意度如何？
工作压力是否对您的身体健康产生了明显影响？
影响非常严重
影响比较严重
有一些影响
影响很小
几乎没有影响
工作压力是否对您的心理健康（如情绪、睡眠等）产生了明显影响？
影响非常严重
影响比较严重
有一些影响
影响很小
几乎没有影响
当感到压力过大时，您通常会如何应对？
与同事/朋友/家人倾诉
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好等方式自我调节
暂时忍耐，继续工作
考虑换工作或休息一段时间
您对所在行业的社会认可度和职业荣誉感的评价是？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作压力、收入、发展等因素，您未来1-2年继续留在影视行业发展的意愿是？
非常愿意，会长期坚持
比较愿意，但会观望
不确定，可能会转行
不太愿意，正在考虑转行
已经决定离开
您认为整个影视行业在改善员工工作体验方面，最迫切需要改进的是？（可多选）
规范工时与薪酬支付
建立行业性的职业保障体系
加强心理健康支持与关怀
提供更多职业培训与发展机会
改善项目制下的工作稳定性
提升行业整体的专业与协作氛围
其他
对于改善北京市影视行业员工的工作压力与满意度，您有什么具体的建议或期望？