您目前所在的公司/机构属于影视行业的哪个细分领域？
电影制作
电视剧/网剧制作
动画/特效制作
广告/宣传片制作
游戏CG/虚拟制片
平台/发行方
技术/软件服务商
高校/研究机构
其他
您在当前机构中的职位角色是？
管理层/决策者
技术/研发人员
艺术/创意人员（导演、美术、编剧等）
制片/项目管理
市场/运营
人力资源/招聘
其他
您所在机构目前是否已在影视制作流程中应用了AI技术？
是，已广泛应用
是，在部分环节试点应用
否，但正在规划或探索中
否，暂无计划
如果已应用，主要在哪些环节？（可多选）
剧本创作/分析
概念设计/分镜
角色/场景建模
动画/动作生成
视觉特效（VFX）
视频剪辑/后期
声音设计/合成
色彩校正
内容审核/标签化
市场预测/用户分析
其他
您认为AI技术对提升影视制作效率的整体潜力如何？（1分表示潜力很小，5分表示潜力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待AI在影视创作中对人类创意工作的影响？
主要是辅助工具，增强人类创意
将替代部分重复性、基础性创意工作
会催生全新的创意岗位和形式
可能削弱人类创意的独特性和价值
难以判断
您认为当前制约AI技术在影视行业更广泛应用的主要因素有哪些？（可多选）
技术成熟度与可靠性不足
高质量训练数据获取困难
成本高昂，投资回报周期长
缺乏既懂AI又懂影视的复合型人才
创意人员的接受度与信任度低
版权与伦理法律问题不清晰
现有工作流程难以整合
其他
未来3-5年，您所在机构对“AI+影视”相关人才的需求预期是？
需求会大幅增加
需求会稳步增加
需求保持稳定
需求可能减少
不确定
您认为未来最急需的“AI+影视”复合型人才应具备哪些核心技能？（可多选）
机器学习/深度学习算法
计算机视觉/图形学
自然语言处理（NLP）
三维建模与动画原理
影视编导与叙事能力
视觉艺术与美学素养
项目管理与团队协作
数据管理与分析
其他
在招聘此类复合型人才时，您认为最大的挑战是？
市场上符合要求的人才稀缺
薪酬成本超出预算
难以准确评估其技术能力与艺术素养的结合度
人才流动性高，难以长期留住
内部缺乏相应的职业发展路径
其他
您认为培养此类人才，最有效的途径是？
高校开设跨学科专业/课程
企业与高校联合培养（如共建实验室、实习项目）
社会培训机构提供专业课程
企业内部培训与在职学习
通过行业竞赛、黑客松等活动发掘和培养
其他
您向同行或学生推荐进入“AI+影视”领域的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
长三角地区在吸引和留住“AI+影视”人才方面，您认为最大的优势是？
产业集群与生态完善
丰富的影视制作项目机会
高校与研究机构集中
生活便利与城市吸引力
政策支持与资金投入
其他
长三角地区在吸引和留住“AI+影视”人才方面，您认为最需要改进的是？
加强跨区域产业协同
提供更有竞争力的人才政策（如落户、补贴）
建立更专业的人才交流与服务平台
营造更浓厚的创新与创业氛围
改善生活成本与工作压力
其他
对于长三角地区如何构建更具竞争力的“AI+影视”人才高地，您有何具体建议或期望？