您目前所在的部门是？
艺人经纪与演出
音乐制作与版权
市场营销与品牌
行政与人力资源
技术与产品开发
其他
您目前的工作岗位级别是？
初级员工
中级员工/主管
高级经理/总监
部门负责人/高管
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对公司的整体工作氛围与文化满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理风格与支持力度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人职业发展路径与公司提供的培训机会满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险等）的竞争力满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作内容与个人兴趣、能力的匹配度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最吸引您、让您愿意长期留任的因素有哪些？（可多选）
行业前景与公司品牌
富有创造力的工作内容
和谐融洽的团队氛围
清晰的职业发展通道
具有竞争力的薪酬福利
优秀的管理层与领导力
灵活的工作制度
公司对音乐的热爱与追求
您认为目前工作中最需要改善的方面有哪些？（可多选）
内部沟通效率
跨部门协作流程
工作资源与工具支持
绩效考核的公平性
工作负荷与压力管理
决策透明度
创新想法的采纳机制
员工关怀与福利
您是否经常感受到来自公司或同事对您工作的认可与赞赏？
您认为公司内部信息传递是否通畅、透明？
非常通畅透明
比较通畅透明
一般
有时存在壁垒
信息闭塞不透明
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
与上级或同事关系
工作压力过大
对行业或公司前景不看好
工作与生活失衡
个人或家庭原因
其他机会吸引
您是否愿意参与公司发起的、与音乐相关的内部活动（如作品分享会、小型演出等）？
非常愿意，是重要福利
比较愿意，有时间会参加
视活动内容和时间而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您对公司在音乐领域的专业度与行业影响力感到自豪吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以采取哪些具体措施，来进一步提升员工的忠诚度与归属感？
对于打造一个更具吸引力、更能激发创造力的“音乐人工作社区”，您还有哪些宝贵的建议或想法？