您目前从事音乐行业的具体岗位是？
艺人/演奏家/歌手
词曲创作/编曲
录音/混音/母带工程师
音乐制作人/监制
演出策划/经纪/艺人统筹
音乐教育/培训
音乐版权/法务/运营
市场营销/宣传/企划
舞台/灯光/音响技术
行政/财务/人事等支持岗位
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的就业状态是？
全职受雇于公司/机构
自由职业者/独立音乐人
兼职
学生（实习或兼职）
待业中
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐在音乐行业工作？
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
收入不稳定/经济压力
项目/演出档期过密
创意枯竭/灵感瓶颈
行业竞争激烈
与客户/合作方沟通困难
工作与生活界限模糊
技术/设备更新带来的学习压力
版权/合同等法律事务
缺乏社会保障（如医保、养老）
职业发展路径不清晰
团队内部协作问题
来自社交媒体/公众评价的压力
其他
您认为上述压力来源中，对您影响最大的是哪一个？
收入不稳定/经济压力
项目/演出档期过密
创意枯竭/灵感瓶颈
行业竞争激烈
与客户/合作方沟通困难
工作与生活界限模糊
技术/设备更新带来的学习压力
版权/合同等法律事务
缺乏社会保障（如医保、养老）
职业发展路径不清晰
团队内部协作问题
来自社交媒体/公众评价的压力
其他
您的工作压力对您的身心健康产生了怎样的影响？
几乎没有影响
偶尔感到疲劳或焦虑
经常感到疲劳、焦虑或失眠
已出现需要医疗干预的健康问题
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动/健身
听音乐/从事其他艺术活动
冥想/正念练习
寻求专业心理咨询
休假/旅行
沉迷于网络/游戏/追剧
饮酒/吸烟等
暂时没有有效缓解方式
其他
您所在的团队或组织是否提供心理健康支持（如EAP计划、心理咨询补贴等）？
有，且我知道如何使用
有，但我不知道如何使用
没有
不清楚
您认为所在团队/公司对员工心理健康的重视程度如何？（1-毫不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业或公司层面，哪些措施最能有效帮助员工应对压力？（可多选）
提供更稳定/有竞争力的薪酬
建立更合理的工作量与项目排期制度
提供创作/技能培训与交流机会
完善福利保障（如补充医疗保险）
设立心理健康支持基金或渠道
营造开放、包容、互相支持的团队文化
提供清晰的职业晋升与发展路径
改善版权保护与收入分配机制
其他
您对未来一年在音乐行业的发展信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个机会，您最希望向行业管理者或政策制定者提出哪一项具体建议，以改善从业者的工作环境？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您所在的地区是？
华北地区（京、津、冀、晋、蒙）
东北地区（辽、吉、黑）
华东地区（沪、苏、浙、皖、闽、赣、鲁）
华中地区（豫、鄂、湘）
华南地区（粤、桂、琼）
西南地区（渝、川、贵、云、藏）
西北地区（陕、甘、青、宁、新）
港澳台地区
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