您所在的业务部门/团队是？
内容运营
算法策略
产品运营
商务拓展
数据支持
其他职能
您对当前直播推荐绩效目标的设定清晰度和合理性，整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效指标（如推荐点击率、转化率等）是否能准确反映您的工作价值？
在您的工作中，哪些因素对达成绩效目标的影响最大？（可多选）
算法模型效果
内容质量与丰富度
用户行为数据
跨部门协作效率
市场环境变化
上级支持与指导
个人能力与努力
基于您目前的绩效体验，您有多大可能向行业内朋友推荐加入我们公司的直播推荐团队？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前的绩效考核周期（如月度/季度）是否合理？
您希望通过哪些方式获得更多关于绩效改进的反馈与支持？（可多选）
更频繁的一对一沟通
明确的书面反馈报告
针对性的技能培训
跨团队经验分享会
更多数据工具支持
上级的公开认可
您对团队内部在绩效目标达成过程中的协作氛围，满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效结果与激励（如奖金、晋升）的关联度，您认为如何？
关联度非常高，激励作用强
关联度较高，有一定激励作用
关联度一般，激励作用有限
关联度较低，激励作用弱
几乎没有关联
哪些方面最能提升您的工作积极性和推荐意愿？（可多选）
更公平透明的绩效评估
更有竞争力的薪酬福利
更清晰的职业发展路径
更自主的工作权限
更融洽的团队文化
更有挑战性的项目机会
更完善的工作生活平衡
与过去一年相比，您对当前直播推荐工作的整体满意度变化是？
对于优化直播推荐相关的绩效考核体系，您最重要的具体建议是什么？
您是否了解公司/部门关于直播推荐业务的长期战略目标？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您对上级在绩效辅导与支持方面的表现，满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，但能应对
压力非常大，难以承受
您认为目前团队在直播推荐业务上，面临的最大挑战是什么？（可多选）
用户增长放缓
竞争加剧
技术迭代压力
内容同质化
政策与合规风险
内部流程繁琐
人才流失
综合考虑所有因素，您对目前这份工作的整体推荐意愿是？
非常愿意推荐
比较愿意推荐
一般，看情况推荐
不太愿意推荐
非常不愿意推荐
请留下您对团队管理、工作环境或公司文化的任何其他意见或期望：