您目前在短视频行业的主要职能岗位是？
内容策划/编导
短视频拍摄/剪辑
运营/推广
直播运营/主播
商务/市场
产品/技术
其他
您目前的月薪范围（税前，含奖金）大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
除了月薪，您认为以下哪些薪酬组成部分对您很重要？
年度奖金/绩效
项目提成
股权/期权
五险一金全额缴纳
补充商业保险
培训学习补贴
带薪年假/病假
其他福利
您认为影响短视频行业薪资水平最主要的因素是？
个人能力与经验
所在城市
公司规模与融资阶段
具体岗位与职能
行业风口与热度
您认为当前市场对您所在岗位的薪酬定价，与您的实际价值匹配程度如何？（1-5分，1分=严重低估，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑跳槽时，您期望的新工作薪资涨幅最低是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站（如Boss直聘、拉勾）
行业社群/朋友交流
薪酬调研报告
猎头/HR沟通
社交媒体（如脉脉、小红书）
其他
请简要描述您心目中理想的新工作（除了薪资外，最看重的1-2个方面）
您是否了解或听说过主要竞争对手（如抖音、快手、B站、视频号等）对您类似岗位的薪酬水平？
您认为在华北地区，哪类短视频公司（按融资阶段）的薪酬最具竞争力？
初创公司（天使轮/A轮）
成长期公司（B轮/C轮）
成熟期/上市公司
大型互联网公司（如字节、腾讯）的短视频部门
MCN机构
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对“薪资保密”政策的态度是？
非常支持，保护隐私
支持，但希望有更透明的薪酬体系
中立
反对，认为透明化更公平
非常反对
您认为当前华北地区短视频行业在薪酬方面存在哪些普遍性问题或挑战？
为了获得更高的薪酬，您认为最需要提升哪方面的能力？（可多选）
专业技能（如剪辑、数据分析）
内容创意能力
项目管理能力
商业变现/带货能力
团队管理能力
行业资源与人脉
您目前的工作状态是？
在职，积极看新机会
在职，暂无跳槽打算
在职，被动观望
离职，正在求职
自由职业/接单
如果方便，请分享一个您知道的、您所在岗位在华北地区的具体薪资案例（可匿名描述，如“北京某大厂3年经验剪辑，月薪XXK”）或您的期望薪资范围。