您目前所处的行业是？
短视频平台/内容平台
MCN机构/达人经纪
品牌方/广告主
广告/营销代理公司
其他（请注明）
您目前在短视频相关领域的工作岗位是？
内容策划/编导
短视频拍摄/剪辑
达人/主播
运营（内容/用户/活动）
商务/销售
产品/技术
数据分析
其他（请注明）
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、南京等）
其他二线及以下城市
您目前的主要收入构成是？
固定月薪
固定月薪+绩效/提成
项目制/按件计酬
平台分成/广告收益
其他（请注明）
您目前的税前年总收入（含所有奖金、提成、补贴等）大概在哪个区间？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-120万
120万以上
在您看来，决定短视频行业岗位薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人业绩/数据（如播放量、涨粉、GMV）
专业技能（如剪辑水平、创意能力）
所在平台/公司的规模和盈利状况
岗位的供需关系（稀缺性）
所在城市
个人IP/粉丝影响力
行业经验与资源积累
与您同岗位、同经验水平的同行相比，您认为自己的薪资水平处于什么位置？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
基本符合市场平均水平
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
不清楚
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/同行交流
薪酬调研报告
猎头/HR沟通
前同事/朋友
社交媒体/职场社区（如脉脉）
其他（请注明）
您认为以下哪类平台/公司，在您所在岗位上提供的薪资竞争力最强？
抖音、快手等头部短视频平台
B站、小红书等内容社区平台
大型MCN机构
品牌方自营团队
4A或本土大型广告公司
初创型内容公司
差异不大或不清楚
除了现金薪酬，您最看重的福利或长期激励是？（最多选3项）
五险一金/补充商业保险
带薪年假/弹性工作制
专业培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
股权/期权激励
项目奖金/高额提成
其他（请注明）
综合考虑薪酬、发展、工作环境等因素，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司/平台工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果考虑新的工作机会，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
在评估一个新机会时，除了薪资，您最关注哪些方面？（最多选3项）
公司/平台的行业地位与发展前景
团队氛围与直接领导
工作内容的挑战性与成长性
工作强度与生活平衡
企业文化与价值观
办公地点与环境
其他（请注明）
您认为未来1-2年，短视频行业哪个细分领域的薪资增长潜力最大？
直播电商/带货
内容IP孵化与运营
本地生活服务
虚拟人/元宇宙内容
出海短视频
短视频+产业/企业服务
其他（请注明）
您认为目前行业内的薪酬信息透明度如何？（1-5分，1分为非常不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前短视频行业的薪酬体系存在哪些普遍性问题或可以改进的地方？
对于希望进入或提升在短视频行业薪酬水平的人，您有什么建议？