您的年龄是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前是否在广州市求职？
是，正在积极求职
是，观望中
否，但有求职计划
否，暂无计划
您通常使用哪些社交平台或工具寻找招聘信息？（可多选）
微信（朋友圈/公众号/群聊）
脉脉
BOSS直聘
猎聘
领英 (LinkedIn)
微博
小红书
豆瓣
其他（请在下题说明）
您认为社交平台上的招聘信息，相比传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）有何优势？
信息更真实、鲜活
能直接与招聘方沟通
人脉推荐更可信
行业/岗位信息更垂直
没有明显优势
在社交平台上，您更关注哪种类型的招聘信息？
企业官方账号发布
在职员工/HR个人发布
行业KOL/博主分享
朋友/熟人内推
付费推广信息
您对通过社交平台获取的招聘信息（如职位描述、公司情况）的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过社交平台求职时，最看重哪些因素？（可多选）
职位与个人匹配度
公司品牌与文化
薪资福利透明度
与招聘方沟通的便捷性
招聘流程的效率
职位信息的时效性
您更倾向于参与线上招聘活动（如直播招聘、线上宣讲会、在线面试）还是线下招聘活动（如招聘会、现场面试）？
强烈倾向于线上
比较倾向于线上
两者差不多
比较倾向于线下
强烈倾向于线下
您认为线上招聘活动的主要优点是什么？（可多选）
节省时间和交通成本
参与不受地域限制
形式多样、互动性强
可以提前了解企业
面试安排更灵活
您认为线下招聘活动的主要优点是什么？（可多选）
能与招聘方面对面深入交流
对公司/岗位有更直观感受
现场氛围能激发求职动力
有机会现场获得反馈或录用
信息更可靠、直接
在广州市，您是否参加过由社交平台（或其上的企业/组织）组织的线下招聘会或行业交流活动？
是，参加过多次
是，参加过1-2次
否，但有兴趣参加
否，没兴趣参加
您认为社交平台在连接线上信息与线下招聘活动方面做得如何？（1分表示连接很差，5分表示连接很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望社交平台增加或改进哪些功能，以更好地服务于您的线上线下求职过程？
在求职过程中，您是否愿意通过社交平台分享您的求职经历或经验？
非常愿意，乐于分享
比较愿意，视情况而定
一般，不太主动
不愿意，希望保持隐私
您认为在社交平台上进行招聘，企业或HR应注意哪些方面？（可多选）
保持官方信息的专业与准确
及时回复求职者咨询
保护求职者隐私
营造平等、尊重的沟通氛围
提供清晰的职位发展路径
总的来说，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐使用社交平台作为求职渠道？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于在广州市利用社交平台进行线上线下招聘，您还有哪些其他意见或建议？