您的年龄阶段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前或最近一次使用人力资源服务的身份是？
求职者/员工
企业招聘负责人/HR
企业管理者/创业者
其他
在过去的12个月内，您使用过以下哪些类型的人力资源服务？（可多选，此处为单选引导，后续将有多选题）
招聘/求职平台
职业培训/技能提升
薪酬福利外包
人事代理/社保公积金
劳务派遣
背景调查
管理咨询
未使用过
您最常通过哪种渠道获取或选择人力资源服务？
线上平台/APP
朋友/同事推荐
线下服务机构
广告/媒体宣传
政府/行业协会推荐
总体而言，您对最近一次使用的人力资源服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同事推荐您最近使用过的人力资源服务机构？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在选择人力资源服务机构时，您最看重以下哪个因素？
服务价格/性价比
服务效率与速度
顾问/客服的专业水平
平台/机构的品牌信誉
服务内容的全面性与定制化
您认为当前成都市人力资源服务在哪些方面有待改进？
信息透明度
服务响应速度
服务人员专业性
价格合理性
售后服务与保障
个性化服务能力
技术平台易用性
您更倾向于哪种付费模式？
按成功结果付费（如入职成功）
按服务项目/时间固定收费
会员制/订阅制
免费基础服务+增值付费
视具体情况而定
您对使用人工智能（AI）技术辅助招聘、简历筛选等服务持何种态度？
非常欢迎，能提高效率
比较接受，但需要人工复核
持观望态度
不太接受，更信任人工
完全拒绝
您认为成都市人力资源服务市场的竞争程度如何？
非常激烈，选择很多
比较激烈
一般
竞争不足，选择有限
不清楚
您是否愿意为更高品质、更个性化的人力资源服务支付更高的费用？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望通过人力资源服务获得哪些附加价值或增值服务？
职业规划指导
行业趋势与薪酬报告
法律与政策咨询
社交与人脉拓展机会
心理健康/职场压力辅导
技能认证服务
未来一年，您使用人力资源服务的频率预计会如何变化？
对于提升成都市整体人力资源服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）