您在公司的工作岗位属于？
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能管理类（人力/财务/行政等）
其他
您使用公司现有的人力资源产品（如：OA系统、HR系统、考勤/薪酬/绩效模块等）的频率是？
总体而言，您向同事推荐使用公司当前人力资源产品的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您最常使用的人力资源产品功能模块有哪些？（可多选）
考勤打卡与请假
薪酬查询与发放
绩效考核与目标管理
员工自助服务（信息查询、证明开具）
培训学习与发展
招聘与入职流程
内部沟通与协作
其他
请对【薪酬查询与发放】模块的【操作便捷性】进行评分。（1分表示“非常不便”，5分表示“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【考勤打卡与请假】模块的【流程清晰度】进行评分。（1分表示“非常混乱”，5分表示“非常清晰”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【绩效考核与目标管理】模块的【功能实用性】进行评分。（1分表示“非常不实用”，5分表示“非常实用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源产品在移动端（如手机APP/小程序）的使用体验如何？
非常好，功能完整流畅
一般，基本满足需求
较差，功能不全或卡顿
未使用过移动端
您在使用人力资源产品时，遇到过哪些问题？（可多选）
系统响应慢/卡顿
界面不友好，操作复杂
功能不满足实际需求
数据不准确或更新延迟
与其它业务系统集成差
缺乏有效的使用指导或帮助
很少或没有问题
请具体描述一个您在使用人力资源产品时遇到的最困扰的问题或场景。
您最希望未来人力资源产品新增或重点改进哪些功能？（可多选）
更智能的数据分析与报告
更灵活的流程自定义与审批
更完善的员工成长与发展路径规划
更便捷的跨部门协作与沟通工具
更个性化的信息推送与提醒
与常用办公软件（如钉钉、企业微信）深度集成
更强大的移动端功能
其他
您认为一个理想的人力资源产品，其信息安全性（数据隐私保护）的重要性如何？
至关重要，是首要考虑因素
比较重要
一般重要
不太重要
请对公司提供的关于人力资源产品的【培训与技术支持】满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式获取产品更新或功能使用的指导？
系统内嵌的智能助手或帮助中心
定期的线上/线下培训
图文/视频操作指南
直接向HR或IT部门咨询
其他
对于建设一个更高效、更人性化的“重庆本地化”人力资源数字化平台，您还有哪些具体的建议或期望？