请问您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
请问您所在企业所属的行业是？
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
批发零售/贸易
专业服务（咨询/法律/会计等）
房地产/建筑
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
其他
请问贵公司目前的员工规模是？
50人以下
50-199人
200-499人
500-999人
1000人以上
请问您目前在公司中主要承担的招聘相关角色是？
企业主/创始人
人力资源总监/经理
招聘专员/主管
业务部门负责人/经理
其他
在招聘过程中，您目前主要使用哪些渠道发布职位或寻找候选人？（可多选）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直/行业招聘网站
社交媒体（如领英、脉脉、Boss直聘）
校园招聘
内部推荐
猎头公司
人才市场/招聘会
公司官网/招聘页面
其他
您对目前使用的招聘渠道/工具在“精准匹配候选人”方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前使用的招聘渠道/工具在“简历筛选效率”方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘流程中，您认为当前面临的主要挑战或痛点有哪些？（可多选）
收到的简历数量多但质量不高
难以精准匹配岗位需求
招聘流程繁琐，效率低下
候选人沟通与跟进耗时耗力
招聘成本（时间/金钱）过高
缺乏有效的雇主品牌展示
难以评估候选人的软技能/文化匹配度
其他
对于一款理想的人力资源招聘产品，您最希望其具备以下哪些核心功能？（可多选）
AI智能简历筛选与匹配
多渠道职位一键发布与管理
候选人沟通与面试流程自动化
人才库/简历库智能管理与激活
视频面试与在线测评工具
招聘数据分析与可视化报告
与公司现有HR系统（如OA、ERP）无缝集成
雇主品牌形象建设与传播
其他
您认为“AI智能简历筛选”功能对提升贵公司招聘效率的帮助程度有多大？
没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大，是核心需求
您对“招聘流程自动化”（如自动邀约、面试安排、结果通知等）功能的需求迫切程度如何？
在候选人评估环节，您希望招聘产品能提供哪些辅助工具？（可多选）
标准化在线测评（能力/性格）
结构化面试题库与评分模板
背景调查服务对接
技能实操模拟测试
团队协作模拟评估
其他
您认为“招聘数据分析报告”（如渠道效果、招聘周期、成本分析等）对招聘决策的重要性如何？
您希望招聘产品的数据报告重点展示哪些指标？（可多选）
各渠道简历数量与质量
简历筛选到面试邀约的转化率
平均招聘周期（从发布到入职）
单次招聘成本分析
候选人满意度/体验反馈
招聘团队工作效率指标
其他
对于招聘产品的付费模式，您更倾向于哪一种？
按发布职位数量/时长付费
按下载/联系候选人数量付费
按企业账号/用户数订阅（SaaS年/月费）
一次性买断软件许可
基础功能免费，高级功能付费
视具体功能价值而定
总体而言，您认为一款优秀的人力资源招聘产品，其“操作界面的简洁易用性”重要程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您认为一款优秀的人力资源招聘产品，其“客户服务与技术支持响应速度”重要程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款新产品能较好地解决您提到的痛点，您愿意让团队试用并收集反馈吗？
非常愿意
比较愿意
视产品具体情况而定
不太愿意
不愿意
除了上述提到的功能，您对人力资源招聘产品还有哪些具体的功能期待或建议？
请留下您的邮箱（选填），以便我们有机会为您提供本次调研的摘要报告或后续产品试用邀请。