您目前所处的行业是？
互联网/科技
制造业
金融业
教育培训
零售/服务业
房地产/建筑
政府/公共事业
其他
您在组织中的角色是？
企业HR/人力资源管理者
企业管理者/决策者
普通员工/求职者
人力资源服务提供商
其他
您目前使用或了解过哪些人力资源相关产品或服务？（可多选）
招聘平台（如智联招聘、BOSS直聘）
人事管理/薪酬系统（SaaS）
在线培训/学习平台
社保/公积金代缴服务
灵活用工平台
背景调查服务
员工福利/健康管理平台
其他
均未使用
请对您当前使用的主要人力资源产品/服务的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望人力资源产品在哪个方面进行功能改进或增强？
招聘效率与精准度
员工入职与档案管理
薪酬计算与发放
考勤与排班管理
培训与发展体系
数据分析与报告
员工自助服务体验
系统集成与数据互通
在招聘功能上，您最看重哪些特性？（可多选）
AI简历筛选与匹配
多渠道职位一键发布
线上面试/测评工具
候选人库与人才地图
招聘流程自动化
招聘数据分析报告
背调服务无缝对接
您认为当前郑州市面上的人力资源产品，在数据安全与隐私保护方面做得如何？
非常完善，值得信赖
比较完善，基本放心
一般，存在担忧
不够完善，非常担忧
不了解
您通常通过哪些渠道获取或了解人力资源产品的信息与舆情？（可多选）
行业网站/媒体
同行/朋友推荐
线下展会/沙龙
社交媒体（如微信、知乎）
搜索引擎广告
供应商销售主动联系
政府/协会发布的信息
对于人力资源产品的定价模式，您更倾向于哪种？
按员工人数/账号数订阅
按功能模块分开购买
一次性买断（本地部署）
按使用量/成功结果付费（如按入职人数）
免费基础版+增值服务
请描述一次您在使用某个人力资源产品时，遇到的最令您不满意的体验或功能缺陷。
基于您对当前使用或了解的人力资源产品的整体印象，您有多大可能向同行朋友或同事推荐它们？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望未来的人力资源产品增加哪些智能化或创新功能？（可多选）
基于大数据的离职风险预测
员工技能与岗位需求的动态匹配
自动化合规性检查与预警
沉浸式VR培训场景
员工心理健康监测与支持
无代码自定义工作流搭建
您认为在郑州地区，人力资源产品的本地化服务（如政策咨询、上门支持等）重要性如何？
至关重要，是选择产品的关键
比较重要，会优先考虑
一般，产品功能本身更重要
不重要，线上服务即可
您对郑州市在人力资源数字化、智能化发展方面，有哪些政策期待或建议？
您所在的企业/组织，未来一年在人力资源数字化方面的投入预算预计会如何变化？
显著增加
略有增加
保持不变
略有减少
显著减少
不确定
在选择人力资源产品供应商时，您主要考量哪些因素？（可多选）
产品功能与匹配度
价格与性价比
品牌知名度与口碑
本地化服务与支持能力
系统的稳定与安全性
是否支持定制开发
与其他系统的集成能力
您是否愿意参与后续更深入的产品体验或焦点小组访谈？