请问您所在的企业规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前在工作中使用或接触过哪些类型的人力资源相关产品/系统？（可多选）
招聘管理系统
员工信息管理/人事档案系统
薪酬福利管理系统
考勤与排班系统
绩效管理系统
培训与学习平台
员工自助服务/移动端应用
OA/协同办公系统
其他
均未使用
总体而言，您对当前使用的人力资源产品的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源产品在哪些方面最需要改进？（可多选）
系统界面与操作便捷性
数据处理与报表功能
系统稳定性与响应速度
移动端功能与体验
与其他业务系统（如财务、OA）的集成
客户服务与技术支持
功能模块的完整性与深度
数据安全与隐私保护
其他
您认为“舆情监测”功能（如收集员工/候选人对产品、政策、雇主品牌的反馈）对人力资源工作的重要性如何？
非常重要，是核心决策依据
比较重要，有参考价值
一般，偶尔需要
不太重要
完全不需要
如果产品提供舆情监测功能，您希望它主要监测哪些来源的反馈？（可多选）
内部员工匿名反馈平台
员工满意度/敬业度调研
招聘网站（如看准网、脉脉）的雇主评价
社交媒体（如微博、知乎）相关讨论
产品应用商店的用户评论
离职员工访谈记录
其他
您希望舆情监测功能以何种形式呈现分析结果？
可视化仪表盘（图表、趋势图）
定期生成的分析报告（PDF/Word）
实时预警通知（如邮件、钉钉/企微消息）
关键词/主题词云
以上都需要
对于监测到的负面反馈，您最希望产品能提供哪些后续处理支持？（可多选）
自动分类并指派给相关负责人
提供标准化的跟进流程模板
追踪问题处理进度
分析负面情绪的根源与趋势
与其他系统（如客服、OA）联动创建工单
其他
您认为舆情监测功能的数据更新频率应该是？
实时更新
每日更新
每周更新
每月更新
按需手动更新
您更倾向于舆情监测功能是作为独立模块，还是深度集成在现有HR系统（如招聘、绩效模块）中？
独立模块，功能更专注强大
深度集成，与业务场景结合更紧密
两者结合，有核心独立模块并提供接口
不确定
您对数据安全与隐私保护在舆情监测功能中的重视程度如何？（1-5分，1分不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了舆情监测，您对未来人力资源产品还有哪些功能期待？（可多选）
AI驱动的简历筛选与人才匹配
基于数据的员工离职风险预测
个性化的员工学习路径推荐
更智能的薪酬分析与市场对标
沉浸式/游戏化的新员工入职体验
更强大的无代码/低代码报表定制
其他
您获取人力资源产品信息（新品发布、功能更新）的主要渠道是？
行业媒体/网站
供应商销售/客户成功经理
同行/朋友推荐
行业展会/沙龙
社交媒体/专业社群
其他
请用1-2个关键词描述您心目中理想的人力资源产品应具备的核心特质。
关于人力资源产品的功能需求或舆情监测，您还有哪些具体的建议或想法？