郑州市人力资源价格接受度与员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解郑州市员工对当前人力资源市场价格(薪酬福利水平)的接受度以及整体工作满意度。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写。
您目前所在的行业是?
信息技术/互联网/通信
金融/银行/保险
制造业
批发/零售/贸易
教育/培训/科研
医疗/健康/生物
房地产/建筑
文化/传媒/娱乐
交通/物流/仓储
政府/公共事业/非营利组织
其他
您目前的工作岗位性质是?
基层员工
技术/专业岗位
基层管理
中层管理
高级管理/决策层
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为郑州市当前您所在岗位的薪酬水平(市场价)与您实际获得的薪酬相比如何?
远低于市场水平
略低于市场水平
基本与市场水平持平
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚市场行情
综合考虑薪酬、福利和工作内容,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对您目前薪酬的总体满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您目前的薪酬结构中,哪些部分最让您满意?(可多选)
基本工资
绩效奖金/提成
年终奖/分红
各类补贴(餐补、交通、通讯等)
五险一金缴纳基数和比例
股权/期权激励
其他长期激励
都不满意
您认为您目前的福利待遇中,哪些方面最需要改进?(可多选)
带薪年假天数
补充医疗保险/商业保险
健康体检
员工培训与发展
团队建设活动
弹性工作制/远程办公
食堂/餐饮补贴
交通/班车服务
住房补贴/宿舍
其他
您认为公司提供的薪酬福利,在多大程度上能激励您更努力地工作?
完全没有激励作用
激励作用很小
有一定激励作用
激励作用较大
激励作用非常大
您是否了解过郑州市同行业、同岗位的薪酬范围?
非常了解,经常关注
比较了解,偶尔关注
一般了解,听说过一些
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解薪酬信息?(如果上一题选择“不太了解”或“完全不了解”,请跳过此题)
招聘网站(如智联、前程无忧)
行业薪酬报告
同行/朋友交流
公司内部信息
猎头提供
其他
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗?(1-5分,1为非常不匹配,5为非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的职业发展机会和晋升通道满意吗?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作环境(包括办公条件、团队氛围等)满意吗?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您是否有过因薪酬原因而考虑或寻找新工作的经历?
是,已经更换工作
是,正在积极寻找
是,偶尔考虑但未行动
否,从未考虑过
您认为在郑州市,除了薪酬福利,影响您工作满意度的最重要因素是?
工作与生活的平衡
公司文化与管理风格
个人成长与学习机会
工作稳定性与安全感
同事关系与团队合作
工作地点与通勤
其他
对于郑州市人力资源市场的薪酬福利水平,您有什么具体的看法或建议?
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请留下您对提升员工满意度的其他宝贵意见或建议。
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