您在过去一年内是否使用过上海市的人力资源服务（如招聘、猎头、培训、劳务派遣、人事代理、社保代缴等）？
您主要使用过以下哪些类型的人力资源服务？（可多选）
招聘与猎头服务
职业培训与技能提升
劳务派遣
人事代理（档案、落户等）
薪酬福利与社保代缴
人力资源咨询
背景调查
其他（请在后文说明）
您通常通过何种渠道接触或选择人力资源服务机构？
网络搜索/线上平台
朋友/同事推荐
企业HR指定或合作机构
线下广告/展会/活动
政府或公共就业服务机构
总体而言，您对所使用的上海市人力资源服务机构的专业水平满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同事推荐您所使用过的上海市人力资源服务机构？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为上海市人力资源服务机构在服务响应速度方面表现如何？
非常迅速，远超预期
比较及时，符合预期
一般，偶尔有延迟
比较缓慢，经常需要催促
非常迟缓，影响业务
您认为上海市人力资源服务机构在服务流程的透明度方面表现如何？
非常透明，所有环节清晰可见
比较透明，主要环节有说明
一般，部分信息不够明确
比较不透明，经常感到困惑
非常不透明，存在信息壁垒
您在与人力资源服务机构合作过程中，遇到过哪些问题或困扰？（可多选）
服务费用不清晰或过高
服务人员专业能力不足
沟通效率低下
承诺的服务结果未达成
合同条款存在模糊或陷阱
售后服务缺失或响应慢
个人隐私/信息安全顾虑
未遇到过明显问题
您认为上海市人力资源服务机构的收费水平是否合理？
非常合理，物有所值
比较合理，可以接受
一般，性价比普通
比较不合理，性价比低
非常不合理，收费过高
您认为上海市人力资源服务在促进本地人才流动与就业方面发挥的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用比较有限
作用非常有限
与国内其他一线城市（如北京、广州、深圳）相比，您认为上海的人力资源服务行业整体水平如何？
您认为未来上海市人力资源服务行业最需要在哪些方面进行改进或提升？（可多选）
数字化与智能化服务能力
服务流程标准化与透明度
从业人员专业素养与认证
服务产品的多元化与定制化
行业监管与诚信体系建设
服务价格与性价比
对中小微企业的支持力度
对灵活就业等新形态的覆盖
您对上海市人力资源服务行业的未来发展前景持何种态度？
请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的与上海市人力资源服务机构合作的经历或故事，并说明原因。
对于提升上海市人力资源服务整体口碑，您还有哪些具体的建议或期望？
您的身份是？
企业HR/管理者
普通求职者/在职员工
人力资源服务机构从业者
研究者/行业观察者
其他
您在上海工作或生活的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上